我在一家单位上班2个半月，发现公司管理上问题协调后不成提出辞职，但是公司不要我走，要求做玩这个月才可以，（能不能不做这个月也能离职），在该 没得签劳动合同！ 请问一下几个问题 1，没有签订劳动合同是不是就不需要提前15天提出离职，并且还要工作15天。 2，没有劳动合同如何申请仲裁，需要提供那些证据。...
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背景.营业执照是XXXX(深圳)有限公司,但实际是一个餐厅.但在这里的所有员工都是没有签订劳动合同.没有任何福利,国家规定节假日没有休息和X倍的工资.每个月发工资都 . 在这里想问的是:A和C该如何通过合法途径在该月取得正常的工资离开该单位.因为A和C是同一天提出辞职,但为何C需要扣半个月工资.需要 ...
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以没看到辞职书 不同意为由不给结账 。 我 过两天也要向厂里提出辞职 ，但是到时候 我该如何 证明 我已经 交了辞职书了呢？ 还有难道他不批准我就一直不 明确的 哪条法律条文呢？另外补充一点 ： 就是 我从2012年进厂至今 已经连续做了三年 一直都没有与厂方签订劳动合同，这 对辞职没有什么影响吧？...
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我在现在的一个厂工作了差不多两年了，一直没有签订劳动合同，刚开始说好试用期3个月，一个月2000，可是后来3个月之后一直没找我签订合同，也没给 也一直没和我签合同，现在我想辞职，并且一直找好工作随时可以去上班，但是厂长说需要找到人来接替工作才能批准我走，这种情况我该如何处理，急切得到你们的回答，谢谢！...
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有一位员工没有辞职就跳槽到另一个公司上班，当时双方没有签订劳动合同，现在他跳槽到另一公司上班，那么他的工资因如何结算，（公司有规定，员工辞工必须提前一个月，用书面向厂部提出辞职，待批准后方能离厂，否则扣发全部工质）不知现在这位员工工资应该如何结算，谢谢...
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我去了广州海珠区一家私营企业上班，6月24日我已经向老板说我要辞职了！6月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能拿全额工资 维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 节假日我们也是照常上班， ...
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我在一家建筑单位工作六年，一直未签订劳动合同，用人单位也未缴纳劳动保险，期间基本上没有休过节假日和双休日。日前我向用人单位提出辞职，用人单位负责人在口头同意辞职后，拒绝进行补偿。 请问，我该如何争取我的权利，令我可以向用人单位索赔的项目有哪些？ 盼复。...
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，就是他心里不满意谁，也从不主动炒人鱿鱼，就想让你主动辞职。 由于我现在的情况比较特殊，我是没有签订劳动合同的，给他做了3个多月只拿到一个月的工资，老板 就是一个“拖”字。 也怪我，前期太放松了，搞到现在这个局面。就这个事，我想咨询一下各位律师朋友，我应该如何应该对这个事情。 请各不吝赐教，十分感谢！...
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只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？ 复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就说让同事去工商局告她，所以我不知道是不 ...
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我怀孕7个月，公司提出要辞退我，签订了劳动合同，但没有入保险，公司要我走自动辞职流程，不给出辞退文件，请问如果走劳动仲裁，是否可以依法维权？...
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