个月后，项目完工，辞职去了另一工地，现在快3年了，依旧没有拿到工资，打电话给对方不接，因为当时是口头承诺，且也是朋友关系，并没有签订劳务合同，但有项目期间不少甲方都可以作证，本人一直在那工作。部分项目的验收也有本人签字。请问如何才能要回6个月的工资呢...
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这种人渣没有道德感，自己做错事，还恶人先告状，我现在手里有充分的证据证人证词来应对他，但前提是仲裁要我也去起诉他，不能反诉他；过几天仲裁调解，我现在还是先应对他？还是先起诉他？国家规定劳动合同补偿是几个月？...
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计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+提成）。目前3月到11月 老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、老板对于电话过户拖延时间，这些个事我应该如何去做？我如何 ...
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与我签订劳动合同，也从未给我买过社保，我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天，扣 就可以走，今天到她办公室里谈。找我谈话肯定会拿我没有提前一个月说辞职这个事情来压我，我该如何应对 我想做到明天就不做了，需不需要快递辞职通知书？劳动 ...
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申请说明，辞职申请说明只有落款签字是伪造我本人的，其余事项都是公司填写。伪造的劳动合同在辞职说明里写到原件丢失。至于伪造我本人的签名但凡是正常人一眼就可以看得出来和我签名不符。说明我本人有和公司法人的通话录音可以证明没有签订劳动合同及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁 ...
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我在15年8月入职至今未与公司签订劳动合同，也没有给我缴纳5险1金，我仍在原用人单位工作，是否超过一个月双方仍未续订劳动合同，并且未满1年，打算年后辞职，我是否可向用人单位要求支付双倍工资？ 应该如何搜证，是辞职前去仲裁申请，还是辞职后去仲裁申请？ 辞职信该如何表达才能保证自己利益？...
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工作3个多月，单位一直未提要与我签订劳动合同和交社保的事情，于是我提前半个月提出辞职，单位不批准，说必须提前一个月辞职，否则不给工资，而我提出因单位 劳动关系的即时辞职后单位不仅不批准，还说可以告我违反劳动合同法未提前一个月进行辞职，并没有完成交接就走，要求我进行赔偿，然而我做了电子档的交接表，我想问 ...
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口头约定试用期为3个月，入职到辞职期间公司并没有和我签订劳动合同。我想问下这种情况下试用期应该如何认定？以及未签订劳动合同，我是否应该找前单位赔付入职 律师帮我解答一下，谢谢！各位律师你们好，按照目前我的情况，未签订合同的3个月试用期应该如何划分？是算一个月试用期还是依旧算3个月试用期？如果协商我应该 ...
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月2500元/月。19-23个月3000元/月。没有工资条，工资发现金。现辞职，想咨询如何申请维权？（1、未签订劳动合同。2、未按时购买社保。3、未按照真实工资基数购买社保）维权需要什么证据？维权后经济补偿金额怎么计算？看到网上很多人说赔偿双倍工资，请问如何计算赔偿金额？ 请回复详细点，拜谢！...
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月，就职期间公司未给我签订劳动合同、未缴纳社保，辞职后扣发上月工资和本月工资。 不发工资给我的原因： 1.没有办辞职手续，没有上交交工作装。 2.打 （估计没戏） 3.未做工作交接，之前工作没做好（给公司带来损失） 请问我该如何解决，是上公司协商还是直接劳动仲裁，要求赔偿薪资？ “之前工作失责，辞职未 ...
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