有限公司进行锻炼。2003年初该企业转制，镇政府告诉本人回家等待重新安排工作。每月发放工资人民币518元。 2009年1月和4月镇政府连续电话通知谈话，决定将本人辞退 合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定，应属于违法行为。 综上，我请求 ...
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，因为学校是全额财政，并且是干部身份，你们不是干部身份，所以你们签订一份劳动合同，”后据我们了解，公司全名是教育局学校安全质询服务有限公司，公司的法人 了解工资渠道，是教育专项经费上缴财政局，经财政局转变为合法发放为我们的工资。 请问：这种没有任何编制，所谓的教育局成立的公司，是符合安置程序吗，公司有 ...
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人劳1987年14号文件）暂行条例第八条规定调动的不和乡镇企业签订合同，和乡镇企业没有劳动关系，而（渝劳办法（2000）196号文件）规定要与企业 ，（江津市技术工人交流协议书）规定我的养老保险由江津市劳动局缴纳，包括（行政管理、工资的改革、调整）。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动 ...
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