在公司七个月被老板辞退，没有签订劳动合同，老板拒绝支付我一个月赔偿金并且扣押我两个月工资，我说去劳动局，老板让生产主管打电话说我一分钱也得不到，他们劳动局有关系。并且听同事说老板要伪造证据告我贪污公司财产...
//www.110.com/ask/question-8048412.html-了解详情
请问试用期1个月后2个月被公司临时解雇 没有签订劳动合同 没有买社保 上班没有打卡记录 没有工作证 只有个人三次以个人名义转款记录怎样保护自己权益得到企业赔偿金...
//www.110.com/ask/question-1855407.html-了解详情
月19日入职，在2014年6月签订劳动合同（在此之前没签订合同，也没补签），合同期限五年，于2015年6月19日，以公司内部调整为由，在没跟我协商 5个月工资，但是公司不同意，只愿意出一部分。因为公司没有给我书面被辞退通知，我怕公司以无故离岗为由逼我自动离职或者开除我，所以我在7月一号继续打卡，并告知 ...
//www.110.com/ask/question-4130333.html-了解详情
人被店长辞退。直接通知8月1日不用上班。只是说是接到通知没有其它原因。 8月1日，店铺有一个同事（1)告知我们店长制作了申请离职，包括店长在内另找了两 的自愿离职申请书，还拍照自愿离职申请书给我们看。 我们与公司签订的劳动合同未约满的。 8月3日，我们被辞退的三人通过以文字形式表明发送微信至公司人事部 ...
//www.110.com/ask/question-4511117.html-了解详情
问题想咨询： 一、领导在部门群里公开发信息说辞退我，但未给予公司正式辞退通知。 二、入职签订的劳动合同，公司时间标注是不定时标准，若要加班需要提前书面申请 两年了。周六加班是常态，没有人写过书面申请，公司也从来没有出台加班申请的文件模板。大家公认的就是做六休一，但实际劳动合同里规避了这一点，劳动而合同 ...
//www.110.com/ask/question-9761895.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务