年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿？ 从 会有浮动，一般都能拿一千六七，每年春节奖金400，再无其他任何福利 如果劳动仲裁的话，大概会补偿多少？关键想知道08年之前也是双倍工资吗？还是只有08 ...
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刚进公司的时候，老板说给我们三个月的试用期，同时那个时候签订了一个新同事入职须知。现在已经过了三个月了，第四个月都工作了快一个月了，老板还没有和我签订劳动合同，如果老板这个时候开除我，算不算违法。我能不能得到什么赔偿。如果需要赔偿，我需要哪些证据？还有如果我提出辞职，我是否也能要求赔偿。 ...
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工作，并且和公司签订了就业协议书，就开始在公司当工人。现在毕业了，准备与公司签订劳动合同，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人，他们所付出的 厂里面把8年的服务期限改为了三年，但是并没有撤回三万元的培训费用，这样的合同我能签吗？如果我签了，那么提前辞职了我要给那三万元的违约金吗？...
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今年8月份我入职，到11月27号我打了辞职报告，过了几天总经理与经理都劝我在这里做到过年，我也答应了，今天是12月27号，我想问一下辞职报告在经理手里，我要是不在这里上班了，走的时候，对我有没有什么不利？？？我没有签订劳动合同，但是已经过了一个月的试用期，请问这个有关系吗？...
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事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和 给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位说有 ...
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工作的时候，跟一所中学签订了就业协议书。 工作了三个月之后，觉得这个职业我不是很喜欢，于是向学校提出辞职。 这时候学校跟新老师签劳动合同，我没签。 提交了辞职报告后的两个月之后，学校依然没有答复是否同意我辞职，说除非我赔偿1W块钱。（当时就业协议书上面写的是2000） ...
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我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。 请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不满意公司的做法，我已于前两天主动辞职，还可以申请劳动仲裁吗？...
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1.我同用人单位在毕业前签订的协议工作时间是1年 但是现在想辞职，算不算违约。没有签订劳动合同。 并且三方协议上有一条规定是说一方违约，另一方可以依法追究违约责任。但上面没有写违约金等事宜，我是否要支付违约金。 还有一条写甲方聘用乙方要交保险，可是这个公司也没有提 ...
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由于工作时间长（12小时）没有节假日，每月只发生活费，没有签订劳动合同，我提出辞职申请，公司同意我于2010年10月30辞职，但是不给结算工资，到年底才给结算。请问我该怎么维护我的合法权益讨回我的工资？另外我有没有权利向单位要求赔偿？该走什么渠道？谢谢！...
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去年9月份入职，实习期为一年，一年后缴纳保险。两个月后，公司说过了试用期，工资为2000但是没有签订劳动合同，也没有缴纳保险。现在公司说要为我们缴纳保险，但是工资不涨。我觉得工资太低了想要辞职。我想知道，如果辞职现在可以得到哪些补偿..我了解到的是有双倍工资或者保险的补偿？能补偿多少呢？...
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