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2010年2月至6月还是做两个岗位的工作,由于工作量不断增大,而没得到相应报酬,在这期间多次向公司要求给予合理的补贴,都被拒绝了. 因没有签订劳动合同,现已口头向公司提出辞职,然后在等人交接,还没走人,现在的该如何为自己争取应得的? 急!!! 感谢给我建议的人!...
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我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变...
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,我还是拿2200的工资,这还不算,最近公司管理层还要让我辞职,说的只是口头上的一些理由,也没有提赔偿的事;这边上班,每周六天制,星期六是不算加班的, 经了解,这个企业和劳动局关系很好。 我目前想了解的是: 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿,怎么赔? 2、每个星期六的加班和节假日的加班能不能 ...
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在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没买社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 ,(一直是上级领导调节,但调节了二年都还是一样)现本人想向公司提出辞职,并想提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少? ...
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厂工作签订了竞业限制协议,现在辞职去了另一家健身器厂,但是我没有与现在的厂签订劳动合同,而且第二家也没有支付我工资这样算是我违反约定吗我在一家健身器 个健身器制造的子公司,老板现在安排我到他的子公司(健身器厂)工作,但是我签订劳动合同的公司为农业生产单位工资也是在这个厂里给付的,这样算是我违反约定吗? ...
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十个月,早已经过了单位规定的试用期,可是单位一直没有提过签订劳动合同,也没有任何保险,只有基本工资,现在我要辞职,单位说要追究我法律责任,请问单位是否有权利, 是否有权利索求赔偿?(我是在汽车4S店做配件库管的,现在单位不让辞职的原因是要求盘点库存,说如果有出入将追究我法律责任,要求我包赔损失,之前我 ...
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劳动仲裁裁决书已收到,双倍工资支持了我,但经济补偿金没有支持,劳动合同法不是规定公司没有与员工签订劳动合同,员工可以随时离职,不需承担责任,还能得到经济 ,我有必要向法院起诉,支持我的经济补偿金吗?谢谢你们!实际也没有告知单位要求其签订劳动合同,本人也没有提出辞职,是单位口头辞退我不用上班,我没有违反 ...
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五月份30号申请辞职老板说没有提前三个月辞职这样没钱没有签订劳动合同其他同事离职照常工资离职突然对我这样说六月7号正式离职提交工服工作牌期间没有到账工资1600八月一号找老板好声问工资老板说没有找了楼层经理才要回500考勤表不在了我该怎么要回剩下的工资这口气很难咽下去需要什么证据吗...
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城市基础建设企业工作了8个月,只在刚进厂的时候签订了试用期合同。到现在还是试用期工资,没有签订劳动合同,我在供热分公司做一名维修电工,需要试用8个月吗 ,董事长还兼任区领导,我也没有任何证据证明我在这里工作了8个月。他们把试用期合同全拿走了。我现在还在这里工作,如果我辞职的话能维护自己的合法权益吗?...
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我在上一份工作厂里上班,我问老板有没有产假,老板说没有,我只能辞职,因为是小厂,所以没有交辞职书,后来老板找了个人交接我的工作,了解完,我就走了,宝宝5月30日生的,请问这样的情况可以申请劳动仲裁吗?当时入职也没有签订劳动合同。...
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