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我是一名台资工厂的仓管,因为工资低,我就在2月低辞职了,我是2007年低进公司的,一直没有签订劳动合同,公司也没为我们所有的员工交过保险,更没有福利.我听说从2008年开始没有签订劳动合同的就要按2倍工资赔偿。我想确定一下是的吗?...
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公司押了2个月工资,我7月15号写辞职报告。下个月15号以后走。工资全部结清合法吗?本人满了17周岁,未签订劳动合同。(公司没有给我签订)...
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我在一家公司干了整整三年,前两年没有签订劳动合同,第三年签订合同,现在合同还有两个月要到期了,可是公司以没有完成业务指标为理由停发我的工资,又不给我开辞令,逼我自己交辞职报告,请问遇到这种情况我该怎么处理?...
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请问我09年3月24进的公司,10年5月份才签合同合同是10年3月24至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公司硬说是我不愿签合同怎么办?请问要求双倍工资有没有法律时效限制?如果和公司签订了无固定期限劳动合同,还能得到双倍工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-132385.html-了解详情
,在2008年1月1日到来之前,公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是: 按新的劳动合同法,员工离职时,如果因为公司确实给员工支付了 )?他还有法律效力吗? 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职,有没有什么方法可以不给公司赔钱? 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿?( ...
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也发了正式的录用通知 并于下周一23号入职 然后就是就是在现任公司提出了辞职 下周一就可以去新公司报道了 昨天下午三点多 人力资源还跟我确实什么时候 在法律上没有劳动合同 但为了履行以后的劳动合同 我做出了承诺 马上 就可以去报道了 可辞职后才通知我不录用了我 录用通知书不是在签订劳动合同之前起着 ...
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下工作,由于需要调至另外一个分公司了,2个分公司都属于同一个二级公司管理。现在想辞职,但牵扯到辞职赔偿,因为被调后分公司安排了上岗培训,费用有几万。在培训前签订了一份辞职赔偿协议还盖了手印。如果找到更好的工作要辞职请问需要赔偿吗?而且在被调后没有与分公司签署劳动合同,只是与调前的分公司 ...
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与分公司,我在分公司,而且在分公司只有我一名设计师,现在公司接了一个订单,数额还不想,我想问问,如果我辞职不做了,已签单的项目,与我有没有责任,(订单不是 我的名义签的),我在公司两年多了,公司也没有与我签订劳动用工合同,现在公司总经理说,不让我辞职,还说如果我辞职给公司造成的损失,要我承担相应的责任...
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毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?...
//www.110.com/ask/question-1209143.html-了解详情
本公司面试的时候说,试用期两个月,两个月过后,工资涨500,但是到现在为止还是试用期的工资,现在辞职,我希望一个星期就离职,但是领导说必须提前一个月 辞职,我的工作 周就可以了,但是领导非要一个月前交辞职书,请问我有强制离开的权利吗?劳动合同签订了一年,但是本公司到现在也没有给交劳动保险之类的 三保...
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