2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同,到期是2013年7月,具体日期没有写,我手里只有这份劳动合同.然后公司一直没有给我签订书面的劳动 年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在 ...
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理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗?因为我工作超过半年了,也说我没转正,我在公司其实也开到客户,但他以我没有达到考核为由 写的制度,有没违反劳动法的哪条?就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后,再去劳动仲裁那里举报,那样可以吗?怕公司连一个半月的工资也不发了。 ...
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很多很多。这个行业的人大多是没怎么上过学的人,所以才会不怎么在意这些!但我上过大学,记得劳动法里的一些规定,首先不签劳动合同就已经是违法了,我们已经是 已经获得批准了!我想等领了这最后一个月工资就去申请仲裁。因为我担心现在申请仲裁就拿不到这最后一个月的工资了!当然也有可能不申请仲裁业根本就拿不到这最后 ...
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理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗?因为我工作超过半年了,也说我没转正,我在公司其实也开到客户,但他以我没有达到考核为由 写的制度,有没违反劳动法的哪条?就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后,再去劳动仲裁那里举报,那样可以吗?怕公司连一个半月的工资也不发了。 ...
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)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; (5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由,强迫劳动的,或者甲方 不利的因素,这合同该签吗? 公司说签了合同就发工资,我要不签的话,不给我工资怎么办啊我干了2个月了,一次工资都没拿到呢!...
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自动离职不给予发放工资,经过我和老板的商量,老板答应发放工资,但是到今天二十二号我还没有拿到一分工资, 当时叫我十六号去领,他给我算的工资只有两千 现在我都不知道怎么办了,我又没有合同,也没有工资表,什么的,去劳动局可以告吗。我听说可以申请劳动仲裁 不知道我这样的情况可以申请吗, 那需要花费多少钱吖。...
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负责人从未主动要我弟弟签劳动合同,只能采取法律途径讨回公道,因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请,要求偿还所扣押的款项,并赔偿一个月的双倍工资及加班费等,总计 劳动仲裁部门的时候拿了几样证据:在那工作的店服(有店LOGO);每天记录水吧进销存状况的账本;每天的打卡记录。需要人证的话还可以找一个当时也 ...
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案件描述:本人2011年5月20进厂的,到现在还没有和我签劳动合同,期间我请过一次15天的假(厂里批准的,但是请假条在人事部保存)。公司考勤是微电脑打卡的 都要过两个月才发,比如3月的工资到5月发,4月的到6月。。。 ##如果我以这个解除无固定期限劳动合同,仲裁或者申诉成功后可以马上拿到所有的工资吗?...
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到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬头的劳动合同,上面只字不提我去年8月份 明确,考勤卡,工资条都没有的,公司阴险得很! 按照12333的说法,那每家分公司都可以以没有营业执照为由不签劳动合同的咯? 如果本人要申请仲裁,有胜裁的可能性吗? ...
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被某清洁公司招聘,被派遣到某超市做清洁工,该清洁公司未与我母亲签劳动合同。 我母亲上班期间双休日和节假日也经常不得休息,对方也没给双倍或者三倍工资。此外该公司还拖欠我 的领班发的,上面有清洁公司的盖章的,可以作为劳动关系的证据,对于以上我们的3个诉求,胜算大吗??尤其是清洁公司不签劳动合同那一条诉求。...
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