拿到之后给她,她给我工资,要么就没有工资。没有签过劳动合同,想去仲裁也没证据。我现在想如果她要签协议就跟她签,签完之后拿到工资我再去销掉卡,当时是被逼,那个协议不受法律保护,不知道这样做是否可以?除此以外,我不知道还有什么办法才能拿到工资...
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合同已经到达人力资源部。想问下可以按没签劳动合同过试用期的双倍工资每月算吗? 因为现在劳动合同没签。但是人力资源说的是按事实合同算,然后人力说只能补偿 原来专业不符合。 集团也没有给出明确理由说为什么辞退。 人力说如果走赔偿我也只能拿到半个月的薪酬,而且下一家公司会在打回访电话的时候问为什么辞退。现在 ...
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你好,我在单位干了二年了也没签劳动合同没交劳动保险。我上劳动仲裁告单位,要求11个月的双倍工资和二个月的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我赢了。单位起诉 我是不是就不能要求补偿11个月的双倍工资了啊。还有单位发的工资都是现金没有卡,没有工资单,我没有证据证明我干到什么时候的,我可以要求单位提供工资单吗?...
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这家公司上班的 一开始使用期2个月 底薪1200加200元补贴 未签劳动合同 到7月份试用期过了 突然公司制度改变 工资没有底薪只有提成,按照每月从客户那收回的代理服务费的 到4月才结(3月离职并以交接好) 我想问下离职的话我4月份的提成工资可以拿到吗(服务费用还没收回) 怎么做 需要准备哪些证据?...
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)。 (1)入职时未签劳动合同,有公司大门钥匙和公司法定代表人签名的在职证明书(没公章)可以作为仲裁证据吗? (2)年前可以结算全部工资给我的话,我还 吗? 辛苦了这么久竟然没有提成,心理很不平衡,只想希望申请仲裁可以拿到双倍工资作为补偿。 希望专业人士帮忙回答一下,谢谢。 问题补充: 1.保留在公司 ...
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基数,还是以2010的社平工资为基数) 3.与单位没签劳动合同的,从入职到离职已过三年,还可以要求没签劳动合同的双倍工资吗?是不是入职超过两年的都已过了时效,无法要求. 4 如果需要请律师的话,像南昌这边一般是怎么样收费的呢?可不可以拿到赔偿之后再付费的呢?...
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了 还说公司有这样的规章制度。以前也有这样的例子。说劳工局去了也没话说 。我的劳动合同也还没签 公司的福利一个月也没给我办,我进了一个月就问领导合同的问题,领导说到时候找我签 。等我做了3个月了也没找我签 我的10月18日就没去了 。我想问下 我还可以拿到 9月 和 10月的18天工资吗。...
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仲裁会受理吗?如果受理我有胜诉的可能性吗?我现在身上只有500元,急需拿回工资,求帮助,感激不尽!有同事愿意出来做证人,不过因为都没有签劳动合同,公司里很多人都遇到乱扣工资的现象,不过因为他们扣的不多,敢怒不敢言。而且因为乱扣工资他们辞职走了,可以作为证人吗? 工资发放都是 ...
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我公司没同我签劳动合同,也没买社保(面试时公司说明要做满三年才会买),我已经工作快10个月(包试用期),现想提出辞职,请问可以申请要双倍工资赔偿金和10个月的社保吗?注:公司每个月发工资是现金给我的,没有工资条,考勤是按指纹机的,我们是拿不到记录的,我只有职员证(有公司盖章),这样可以 ...
//www.110.com/ask/question-842610.html-
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请问这样辞职可以拿到被压工资吗?我2月份来这家公司上班,公司压半个月工资。公司是没注册的,没有入职申请表,也没有签劳动合同、没有五险一金福利 先垫付的伙食费都拖着不给,现在年尾了,明年不准备再来这公司。请问需要提前一个月辞职吗?就职前老板也没提过辞职要求。如果没有提前一个月辞职是否能拿到完整工资?通过 ...
//www.110.com/ask/question-12354325.html-
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