，没有一次是20号准时发工资，都是托到22号以后。在这家上班快半年，现在又突然要求要押金1000分3个月押金。还要签劳动合同说签一年却是签到明年 条。去年年底去应聘的时候都没有给我签劳动合同。也没给办社保。我无法接受，想了想一直觉得自己可以拿2000工资，却一直不加2000.老拿一个“结算”没学会来堵 ...
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去问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟上面的领导老板交涉 叫我们等他回复 等了两天不见有音信自己 本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 而且 ...
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去问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟上面的领导老板交涉 叫我们等他回复 等了两天不见有音信自己 本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 而且 ...
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月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所拖欠的工资以及国家规定的劳动合同，三险等事宜；但公司负责人李某某却一直以各种借口恶意拖欠工资。 仲裁委员会进行投诉，他们甚至连我们的资料和证据看都没看一眼就说：“你们的手头材料，证据不足，没有劳动合同的证明，不能确定你们与公司之间是存在劳动关系 ...
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我们就谈好了工资.我进厂后老板迟迟没有跟我签定劳动合同，在做了快半个月后才叫我给身份正去复印，一直到2008年9月15号都没给我签或 出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份之三十：2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我 ...
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是关于离职工资的问题。我在原公司工作三年，今年8月初离职，公司拖欠我7月份工资未发。之前我在公司工作一直没签劳动合同，直到今年3月份公司让补签了一个劳动合同 我们最长拖欠了半年的工资，工人甚至拖欠了9个月的工资，到今年年初 才发完的，很多同事都在抱怨不想干了。然后今年过来公司就要补签劳动合同。我离职的 ...
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。现在做到年底了，我把申请打上去要求每月考核工资年底发给我。老板居然不承认此事，说那个转正表上副总签了，他没签字，不算。这样子的厂我真是第一次碰到，对 。我于是投诉到当地劳动保障所，投诉内容：1、要求发我从8月-12月的考核工资，2、告公司不签合同，要求支付基本工资的双倍工资，由于作了半年多，另外需多 ...
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823401336 已过期 2014-04-30 回复(9) 事业单位转正三个多月了，一直没发工资，算不算违法拖欠工资？ 我们上班快一年了，转正三个多月了 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年 ...
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月及7月的30%）工资了，并且公积金从去年六月份就不给缴了，但是每个月公积金的钱却照常扣，单位各种霸王条款—— 1、入职时签的劳动合同法律规定是单位与劳动者各 从今年6月开始全都单方面废除了，而且单位在群里发了一张老板签字的文件照片，内容上写的从7月开始每月只发工资的70%，但扣税是按照满工资扣的，并 ...
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我说可以考 虑下。后来过了几天在家中考虑了下，犹豫当时家中紧张，加上半年没发工资，以及他打电话 催我下决定，叫我到公司和他详谈，开的条件是“到 ，其它部分为加班 费和奖金；这分明是不合理的条款，所以我到至今没有签这份劳动合同。另一方面是为了避税 ，把我的工资分为三份，每份大概最高6000元人民币。他们 ...
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