公司从去年8月份到现在一直没有发工资，因为体谅老板难处，也就一直没有要，想着公司情况好点自然而然就给发了。最近半个月因为马上要过年了，就跟公司老板 ，两个领导工资开到8月底，不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学，想通过法律 ...
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我在一个电机厂上班去不几天就签了劳动合同，不过上面没有日期，合同反面有工资的规章制度上面说如果不干了剩余工资要压半年回来那，老板当时说这是对1车间不关 ，不过上面的盖章不是很清楚，我又干了一个月但到发工资的时候老板一直不发都拖欠一个月了里外一共押了2个月，这样我上班就没有以前勤快了，今天老板突然说“ ...
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我的一个朋友到了一单位应聘业务员，没有签劳动合同，工资发现金。工作了半年多，业务也做得不错。在一次展会上，因为名片发完了，然后把自己的联系电话写到了公司 ，结果公司干脆当月的工资和提成都不发了。我朋友原以为有一份有盖公司章的与客户签的合同，证明自己的劳动关系就可以拿回报酬。她没想到的是公司有两个“业务 ...
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日进入一家装饰公司上班，但没有签订劳动合同，当时叫老板签合同他说不用签，就这样我门以口头协商的形式说好是底薪1800+%0.02的提成 工资是以月发，每个月底就发工资，提成 到了。我的一万5千多的提成就这样没了吗？我辛苦干了半年，加班加点的做，到现在钱就这么被老板说一声不给了就算了吗？他有权不给我这些 ...
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今年3月份开始上班的由于是小厂，所以入厂没有签任何劳动合同全厂的员工都没有。工资一直都有拖欠每次发工资都是托一两个月 3月份到5月份的工资拿了， 但是 又说没钱 我跟他说15号之前你必须给我，他说尽量什么的。老板开了4个家具门面怎么可能没钱，很明显就是托词，我不知道怎么办，3月4月的工资是付现金的所以 ...
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紧急情况下，厂里很多员工是不同意强制要求签订相关合同的，为了稳定军心，也口头表达了签完离职书和劳动合同书即可立即发放年终奖，没想到，在2017年一月一 发，不好就不发”鉴于厂里部分高层人员早在2017.01.01就已经发了年终奖，现在未发的都是一些老实巴交的员工，但那也是血汗钱，作为一个工厂老板，说话 ...
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在公司工作近半年，我们都没有劳动合同也没有任何保险，工作一直认真负责，没有出过错。我们老板有点黑社会，因为工资一事有个同事说在不发工资明天就罢工，到第2 代他小弟来了把他揍一顿，就这样我们 一直不发工资，一直往后脱 俩个月工资和三个月提成没开 。问老板一直不说给发，后来就给告了 告到劳动仲裁那 我现在 ...
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在一家公司上班半年多，老板一直没给员工签劳动合同，我所做的东西让客户签单了，给公司带来了经济上的效益，公司现在不发我提成工资，要求我把自己做的方案成果无条件全部上交，我把自己的作品都拷贝了没上交，他说要报警抓我。老板还要求经常性的加班和值班，值班她也不给我值班费，如果那天值班 ...
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公司一直没有和我签劳动合同，试用工资2500，转正3000，就在今年2014年2月份刚上班，公司开会，更改了公司制度，以及工资发放调整，老板说以后没个人工资以后 很低，2014年1月份和2月份的工资都还没发，公司去年的制度是本月发上月的工资。我该怎么办，刚毕业半年，没什么经验，希望借助平台能够得到帮助 ...
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2017年9月29日签了派遣员工劳动合同2年，在直营店做了一年半，因为撤店，在不知情的情况下，四月份，调到类直营店。5个月发过两次工资单社保半年没交。问店长，店长说类直营不交社保，每月补贴400。和类直营老板未签任何合同。9月20日到公司人事部去咨询社保问题。后来也 ...
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