劳动者月工资的定义及法律依据是什么...
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员工要辞职，公司能否以手续没办完，而继续发工资留用？法律依据是什么？站在公司挽留人才的立场来看，于法有据吗？...
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试用期内辞职，办好离辞手续，可当天拿工资么？法律依据是什么？...
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刘律师您好，我十月份从公司离职，公司拒绝发放防暑降温费，说只发放高温津贴，1、请问这两者是一回事儿吗？2、防暑降温费是每个员工（无论工作环境和岗位）都可享有的嘛？3、每个在职员工都可享有防暑降温费的法律依据是什么？...
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4月3号从单位离职，当月保险单位给上吗？上和不上的法律依据是什么？...
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我因为公司减人，让我回家，工资当日结清。 请问律师，我怎样才能够维护自己正当的合法权益，我可以向公司提出何种经济补偿金，具体的法律依据是什么，谢谢！...
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法律体系中还有依据吗?应该是"解除(终止)劳动合同(关系)"吧?事情是由单位"辞退",但我觉得在现在适用的法律中,"辞退"不是一个规范的法律词汇, 找不到有力的法律依据了. 劳动合同法第39条,讲的也是解除劳动合同.与"辞退"没有严格的法律意义上的必然联系.因此,用"辞退"一词处理劳动关系,就必然是 ...
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