工作单位为由，拒付一次性就业补助金。我请问各位律师私企的做法是否正确，他们的法律依据是什么？我在国企属于在册不在岗人员，除了给上保险没有任何收入，天津市的法规对这种情况有什么具体规定，私企可以拒付一次性就业补助金吗？请各位好心的律师帮助解决，谢谢。...
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已经由《南岸人社伤队认决字【2014】2034号》认定的工亡者的生母是四川巴中农村人，无工作，已70多岁。达到供养亲属的条件，南岸社保局已认定 =工亡职工本人工资(元/月)X30% ，也应该是1350元，但南岸区社保局从2014年起就一直是以758.93元来支付的。想咨询的是该支付的法律依据是什么？...
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亡赔偿案件中，供养亲属是子女的，计算需要除以2吗？供养亲属是父母的，假如有兄弟2人，计算费用需要除以2吗？法律依据是什么？谢谢！...
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工亡赔偿案件中，供养亲属是子女的，计算需要除以2吗？供养亲属是父母的，假如有兄弟2人，计算费用需要除以2吗？法律依据是什么？谢谢！...
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某人在原单位有五险一金，是待岗职工，又在一家单位上班，没有保险。现在单位上的雇主责任险。发生工伤后现单位应承担赔偿责任吗？如有赔偿，法律依据是什么？赔偿金额是多少？。...
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相关佐证，本来是2012年2月2日进入该公司工作，需要找到相关的证人证明该名工人是在2012年2月2日进入该公司工作，现已经找到一名当时在里面任职的主管， 该主管现在不在以前公司上班，也不在一个地方，我想问的是能不能录取视频作证？如果可以又是用什么格式来录呢，烦劳费心到13年9月份后就开始银行发放工资 ...
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本人尘肺6级，鉴定半年后单位未给本人调离原粉尘环境，本人提出退岗，在家领取伤残津贴，单位为规避支出伤残津贴，立即给本人调岗，可新岗位工资太低，本人不想上班，是否可以？法律依据是什么？2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？谢谢请详细些。...
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此期间的医疗费用应该由谁承担？ 2、工伤保险待遇中，一次性伤残补助金一项，为何不是9个月本人工资？其支付的12936元（本人工资4300）是如果计算得来的，对应的法律依据是什么，感谢您的解答！...
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用人单位补交社保后，四级伤残，三级护理，用人单位没有缴纳社保，在退休年龄前给伤残补助，退休后找谁去领取这部分费用您好，如果由用人单位出或者由社保单位出法律依据是什么...
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公派出差期间休息日突发疾病死亡能否申请工伤。父亲出差去工作单位以外城市工作一年（节假日，周末正常休息）。周六下午七点在出差工作单位范围之外饭店吃饭突发心脏病抢救无效当天八点半死亡。是否属于工伤认定范围。法律依据是什么？谢谢...
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