我在这家公司上班三个多月，一直没签合同。工资也很低。不想做了，十月十二号的时候把辞职书交给我们主管了，辞到十一月二十号。她说现在没人走不了，可是我不想干了，问她什么时候能走，一直不给我一个确定的答案。我老家在湖南，现在在深圳上班。如果到期了我 ...
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首先我是一个在这家公司工作了四个月的员工。在第四个月的时候告诉我我现在已经转正了并且我现在的工资是3000基本工资+2000绩效工资+300交通补助+200话费，但是在9月30号那一天老总让我辞职办理交接。说我因为三十号那天没有上班不给我除基本工资外的任何福利奖金。这不是 ...
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蒙了，说让我回以前的公司看看以前的账，我说为什么财务不和我联系是你和我联系，他们说以前的财务因为财务不熟已经被炒了，现在是新的财务在做，我说那 希望现场的律师看到我的留言能帮我想想办法。最后因为我在这家公司上班是亲戚介绍的。不知道会不会有影响的。我是在这家公司在上班期间是有签劳动合同，公司的规章制度我 ...
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得花很多时间去查找原因,就这样我每天没日没夜的为这家公司工作着,每天累得不成人样,最严重的时候是有一天去上班的路上我突然晕倒了,后来经过医院检查,说我劳累 ”我听后如同雷劈,虽然我之前不喜欢这家公司也嫌公司规模太小,但我毕竟努力的付出过,我强忍着泪水故作镇定的用流利的英文回答“我理解你现在的情况,我也 ...
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我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月 ...
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长期病假，公司可以以诈病为由开除我吗？ 我在这家公司已经工作6年以上，由于09年老公跳槽去了同业，之后我上司一直以他在同业为由称，人事将可能做工作 最低薪资。经上司与人事确认，人事称回来上班可以，但是不会加薪，并且之后的工作安排也未定，哺乳期过后在说，现在上司同意我继续病假，并与人事沟通说，不要为难我 ...
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15要工资，说我离职不满一个月不给我发，拖到了5月15号，我联系主管要工资，但是对方已经不再搭理我。在公司上班期间，公司没给我签订劳动合同，也没有给我上任何保险，只在入职5天后签了一张纸的入职书，我手上没有任何在这家公司上班的书面证明，他们网站做的东西现在还是我做的那些，只有一些聊天记录证明我在这家 ...
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，因为肚子疼，医院开了一周休假在家。在去医院前俩天我就事情和领导批示要休息一下不行就去医院看，公司是做六休一，我周五周六是这家休息没去医院，前一 该如何维权？公司是变相让我离职，我不想离职！跪求律师解答！目前公司并没有降薪降职开除我，我是否静观其变为好呢律师？现在我还是正常上班，所有与人事的信息都留存 ...
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我们公司现在因经济不好，生意下滑，不如从前，现在有的业务不做了，这些业务还是有利润的。想把我们调去广州，如果我们不想去广州，借这不去的理由来辞退我们的话 注册时间来算的，象我这种已经为公司服务了十三年的（1999年11月上班），也按04年后的来补，这样合理吗？请问我能证明我是这家公司的99年进入的员工 ...
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再改口要加班觉得无理 请问下我还能怎么办吗？是不是在试用期间的劳动者就只能任凭公司处置？谢谢，请问我该以那方面进行准确的仲裁？还有这家公司名字为：“海南金尊世家酒店投资有限公司”，但是具体的上班地址的挂牌和标志确是叫“海南英德建设投资开发有限公司”，请问，这样合法吗？...
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