本人在2010年2月份入职来本单位做销售，2010年7月份才给办理的转正手续，2013年11月份与公司协商调到本单位另外一个事业部（单位共12个事业部， 合同，绩效工资和本人签定的合同挂钩），5月份总共发了7000,6、7月份发6000多，8月份发了5000多，现在公司要把我辞退，请问该如何赔偿我？...
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你好，试用期三个月满，不给转正，不想干了，但是要压工资怎么办。当时也没有签订试用期的合同，现在只有一张工资条。...
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