晚育假国家规定是有30天的，可是生育津贴内不包含这30天的，那请问这30天的工资由哪里发放？是公司吗？若公司发放，是只发发放基本工资，还是应该按照正常上班发放全额发放？？...
//www.110.com/ask/question-2694959.html-了解详情
我是长沙的，单位是买了社保的，但是我产假休完去办产假津贴的时候，社保局以我没有在生产前备案（登记在哪个医院生产）所以系统没有我的信息为由不给我批准生育津贴的发放。怎么办呢？按规定这个津贴要在生完孩子后八个半月内办好一切手续，现在马上就八个月了。请高手赐教！...
//www.110.com/ask/question-1474772.html-了解详情
我的月薪是3500元，其中基本底薪1500元，职位津贴2000元，生育保险还不够一年，公司在产假期间只发放基本底薪的（1500）的80%，这个规定是否符合扬州市的相关规定，谢谢...
//www.110.com/ask/question-392224.html-了解详情
发放，银行流水抬头：工资；另一半是劳务工资，委托劳务公司扣除5%手续费后剩余发放至银行卡，银行流水抬头：代发工资。另外之前怀孕生产同事告知产假期间还需交给 应该按照我的全额工资与公司平均工资的差价补给我产假期间的生育津贴？这个是否有相关法律规定与保障？如协商不成申请法律仲裁是否能胜诉？我需要提前准备 ...
//www.110.com/ask/question-11195289.html-了解详情
达十年，2013年11月开始休产假，公司告之产假工资由社保中心发放，公司不再发放，现拿到手的生育津贴只有原基本工资的一半，后来才知我们是由代理公司在合肥交的 人员的社会都按最低基数来交的，严重影响了我个人的利益），据我了解劳动法是规定用人单位的平均数，我是否可以向公司追要差额部分。如果不能，我想说的是 ...
//www.110.com/ask/question-2315479.html-了解详情
公司有员工孕8+周，申请流产假一个月，公司按公司员工守则规定（员工有看过培训过制度），给予1周流产假，其余按事假申请。 该员工是月薪制 月，公司按7天有薪假应为2380元，社保局下发30天生育津贴5856.9元，公司以就高原则发放，予以该员工发放了5856.9元。现员工提起劳动仲裁，请问，公司有可能会 ...
//www.110.com/ask/question-15738865.html-了解详情
，后公司答应按国家最低工资标准的80%发放病假工资，共给1万多元，现发确认书形式让我签字，上面写补助金（含病假工资生育津贴差异等），税收另行按标准扣除， 税费近1500元，我想问一下现在公司一个月按1752元发放，所说的这个工资扣税合理吗？是不是工资达到国家规定的上限额度才应该扣税？且扣税应该按月扣除 ...
//www.110.com/ask/question-12721102.html-了解详情
，后公司答应按国家最低工资标准的80%发放病假工资，共给1万多元，现发确认书形式让我签字，上面写补助金（含病假工资生育津贴差异等），税收另行按标准扣除， 税费近1500元，我想问一下现在公司一个月按1752元发放，所说的这个工资扣税合理吗？是不是工资达到国家规定的上限额度才应该扣税？且扣税应该按月扣除 ...
//www.110.com/ask/question-12721060.html-了解详情
深圳产假98天加奖励假80天，公司只给了98天加奖励假30天，我该如何让他们追加到奖励加80天。生育津贴什么时候发放，公司规定要假期结束后几个后发放，这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11314637.html-了解详情
8个多月了，公司提出要对我降薪降职，理由为工作出现失误，不符合现任岗位要求。我们公司没有绩效考核，就是按月固定发放合同上规定的工资。同时公司说产假期间工资迟发，也就是扣押，等生育津贴报销到账后再一次性发放扣押工资。请问律师，这类情况我该如何处理？我是 ...
//www.110.com/ask/question-5129026.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·生育津贴发放规定
- ·工地老板不给钱
- ·个人二手房产纠纷
- ·社保个人缴纳部分
- ·请问知道一个人的身份证号
- ·我不还钱银行可以起诉我吗
- ·房屋拆迁安置补偿以什么为...
- ·大客户信息收
- ·证券投资咨询协议
- ·因患者私自出院造成损害
相关搜索