但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班了！ 2009年10月底，我向劳动仲裁局申请仲裁，要求单位支付因逾期不签订劳动合同的双倍 提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。请问，仲裁局为什么不去 ...
//www.110.com/ask/question-130355.html-了解详情
，其余的800元是发现金的。我想问公司的这种做法是不是违法？ （2）、公司承认未与本人签订劳动合同是公司的过错，只愿意支付2个月的赔偿金给我，我 请问律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职？对用人单位的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制？请律师朋友详细告知我应该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-103980.html-了解详情
一家公司上班2015年7月15入职入职就要求签订劳动合同但用人单位一直到2015年11月5才和我签订协议，而劳动合同上写明入职半年后要办理社医保可是 名称为由拒绝发放，其中一场活动我是在职期间3月9号前报名入围，3月25开始对方说我已经离职不给予计算，这种情况我找劳动局有用吗？还是直接申请劳动仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-6841356.html-了解详情
请问用人单位与职工签订的劳动合同的工资与当时入职时面谈的工资不一样，且上班期间每次都是按面谈时的工资发放，同时职工也能提供入职时和用人单位面谈时的录音，请问当用人单位裁掉员工时，用人单位给予职工的经济补偿金是按合同上的来计算，还是当时面谈时的工资（也是上班期间用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-15206708.html-了解详情
来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下可以不，打赢的几率有多大，大部分证据 》第八十七条的规定要求被申请人支付申请人两倍的经济补偿金。 二是1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ask/question-2801041.html-了解详情
我于2015年4月1日开始上班，在2016年8月才知道用人单位未签订劳动合同，未签订劳动合同期限为2015年4月1日至2016年2月29日。从2016年3月1 在8月10日公司电话通知我办离职手续，经理把我在2016年6月1日的离职报告交了上去，他们认为这有效，以此为由要求我办离职手续，不给予我补偿？...
//www.110.com/ask/question-8455447.html-了解详情
用人单位在2年前与我达成口头协议： 1、工作在这缴纳押金800元，2年后退还。 2、2年后给予缴纳社会保险，2年内不管。 3、未与我签订劳动合同，直至今年3月份才与我签订劳动合同。 4月份时因与老板发生口角 ...
//www.110.com/ask/question-2476183.html-了解详情
我叔叔在用人单位工作了两年，单位都不给予签订劳动合同，今年的3月30日，在修理机器的时候，因工友疏忽，将机器开启，导致受伤，出院后与单位协商未果。在他人指导下已经做了工伤的司法鉴定，鉴定等级为八级。单位现在态度强硬，就是希望法庭上裁决，希望能有高人指点 ...
//www.110.com/ask/question-3829719.html-了解详情
被私人保洁公司承包保洁服务的学校当保洁员，每月工资900元，到目前为止已经工作将近14个月，可是用人单位一直没有和保洁员签订劳动合同，而且工资数额没能到达最低工资线。请问，能否要求保洁公司给予因不与保洁员签订劳动合同造成的13个月的双倍工资，以及要求保洁公司与 ...
//www.110.com/ask/question-679113.html-了解详情
9日入职，谈好试用期三个月，但用人单位今天（5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（ 部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3月10日至今的一倍工资？补偿工资标准按照 ...
//www.110.com/ask/question-3770538.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务