与单位签两年合同，单位扣1000元工资为押金，说做满两年后退还。现在一年不到，提前三十天提出辞职，用人单位克扣押金。社保也退到我提出辞职的那天。我想要回1000元押金，怎么办？用人单位没有给我合同和押金条，要得回吗？合同手写做不满两年1000元不退，合法吗，要得回吗？...
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使控你方工作不到位偷懒或睡觉与负面影响公司名誉、损毁财物品件甚至其他理由扣工资，你应当如何盘问正人怎样辩护有利于当事人。从2019年4月15号到2020年1月16号，每个月我在领工资马虎一眼就签名，现在才发现用人单位拖欠或克扣未支付工资与加班费、社会保险与福利、其他的，申请劳动仲裁2019年 ...
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鸿顺建设有限公司 用人单位在2020年8月开始招驾驶员，因公司原因未能上班，至2020年9月公司联系我们先找其它事做，公司以2020年9月1日到9 一天的补助，在职期间没有领导告知，以及没有领导以我协商，以上在我不知情的情况下，用不正当理由克扣我12天工资，未按照当初领导承诺发放我个人所得工资，请问我 ...
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申请辞职，用人单位同意我离职了。现在到期发上月离职工资了，但用人单位以申请离职未到1个月、给公司造成经济上的损失等为由克扣我的奖金，只发给我签订劳动合同的底薪，且底薪不到现在烟台薪资的最低标准，而且工资入职时还收取了500元的质保金，但开条确写的培训费，我该怎么办。谢谢。...
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我在厂里实际上班11个小时，但用人单位在考勤只记8个小时，而且每个月上班28天以上。没有加班费，每个月都会被克扣工资。请问，我可以立即通知用人单位解除劳动合同，并且向用人单位要回加班工资和赔偿吗？...
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我提前30日以书面形式通知用人单位辞职，但用人单元以邻近过年为由不批，说12月份到2月份期间不批辞职，但签的劳动合同上没写，当时签劳动合同是也没告知与我，那我可以辞职吗？如果用人单位以我辞职为由克扣我工资怎么办？...
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您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可 十左右的工资，公司给我选择题，要么留下来工作多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我觉得不合理，没有接受条件。我想请问，假如我现在离开公司属于自离吗 ...
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您好，我是一名大学生、找的临时促销工作就只做了四天、因为一个小错误、被用人单位克扣工资和押金、我应该怎么办...
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所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见王振加班工资计算详情），根据“《企业职工培训规定》第八条 企业应建立健全职工培训的 和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 ...
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我的工资是700元加提成 每季度考核一次 今年三月进行考核 我未完成任务 单位依此为由 克扣我700元 请问 是否合法...
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