我于4月6日到新单位任职，用人单位在试用期4月16日已经与我签订劳动合同，并承诺缴纳保险，所以我在原单位离职的时候没有办理领取失业保险的手续。 资源负责人为何我的保险没有交上时，人力资源负责人说4月份没办，我说那你五月份给我交，四月份的钱我自己补也可以，但是他说单位什么时候交不好说，而且你现在试用期没 ...
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，单位没有给上保险每月多给100元，我父亲突发重大疾病，导致半身瘫痪，没有医保，单位应该负责吗，签署的不上保险文件有效吗？另外我手里什么证明也没有，只有工作服和工资流水能去哪里求助？谢谢当时签订的时候只签了一份合同，在用人单位，单位只给了我一本员工手册，我父亲生病是在合同期内，单位会把合同销毁 ...
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是三年，可08年3月份的员工签订的合同期限却是两年，一年的期限关系到一年的工资，一年的养老金，一年的失业保险赔偿，前前后后算起来有一万多块 以劳动合同为依据，县局局长千方百计要劳动者在告知书上签字，签字后他好交差。 请问：劳动者应该采取什么措施？问题就是用人单位确实是“依法”补偿了，可只依他自己的法， ...
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