了，我听的意思就是一直在拖，他们一直说单位没钱，但是用人单位没有给员工上保险，应该是用人单位赔偿，但是用人单位的工资是市财政拨款），我想的是最 仲裁，如果仲裁不行想尽快走法律诉讼申请强制执行。还有就是事情发生在2011年7月底，单位申请的日期是2011年9月10号，我申请的日期是2012年的5月10日 ...
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我单位有员工60多人，有的员工单位给上5险，有的员工单位不给上，（工作都满3个月以上），请问：用人单位 应该在什么时间给劳动者上保险，法律上有规定吗。...
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我在用人单位工作一个半月，用人单位人事变动，大裁员，与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作，解除了劳动合同，我因该受到赔偿吗？因为用人单位大裁员，同时有6名员工被解雇，试用期也没有给上保险，在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗？ 当月工资应该什么时间结算？...
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或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是否必须经过我本人同意之后才可以不上？我拿什么维护我的合法权益不受侵害？如果我要辞职的话，应该得到公司的那些赔偿？...
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我妹6月份进入到我朋友所在的公司上班，但说属于派遣员工，第二个月开始上的各种保险，第三个月签了派遣合同，并且试用期过通过转正了，她们试用期三个 要求，按程序这件事情应该怎么办？，谢谢了，请有正义扶弱感的LS给解答的明确一些，详细一些，不要粘贴法律条款，谢谢。我妹是直接去该用人单位上班，然后该用人单位 ...
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我于4月6日到新单位任职，用人单位在试用期4月16日已经与我签订劳动合同，并承诺缴纳保险，所以我在原单位离职的时候没有办理领取失业保险的手续。 资源负责人为何我的保险没有交上时，人力资源负责人说4月份没办，我说那你五月份给我交，四月份的钱我自己补也可以，但是他说单位什么时候交不好说，而且你现在试用期没 ...
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我从我们单位离职有一年多了,不知道什么原因,我们单位没把我的保险及时减员,保险又给我多交了三个月了.现在我的新单位,给我上不了保险,而且原单位非说让我把三个月的保险钱补上,而且全部由我一个人出,大约两千多元.我想知道我原单位这样作合法不.责任是应该由我一个人出吗....
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，单位没有给上保险每月多给100元，我父亲突发重大疾病，导致半身瘫痪，没有医保，单位应该负责吗，签署的不上保险文件有效吗？另外我手里什么证明也没有，只有工作服和工资流水能去哪里求助？谢谢当时签订的时候只签了一份合同，在用人单位，单位只给了我一本员工手册，我父亲生病是在合同期内，单位会把合同销毁 ...
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，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之 请予支持！ 附相关证明材料： 申请人身份证复印件 公司考勤表 与被申请人协商短信与电话录音 与公司员工合影 可登陆公司内部邮箱（申请人已截图并用公司内部邮箱给 ...
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是农村户口，不能补交，需要单位对我做出一年零两个月公司应交的保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应给员工的年终绩效奖，合同上虽未列明，但是这是 我与公司形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照 ...
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