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专柜前,超市所属集团的另一家子公司签定了一份非全日制合同,但是签订时是空白合同,并不知道具体内容,公司方未签订合同,在工作期间,14年6月前一直 是不是不超过60小时就行?这样所是违法的吗?能够索要赔偿吗?之前找过本地的劳动监察和仲裁,都以用人单位为外地企业为由拒绝受理,让去公司注册地 ...
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用人单位八年前签定劳动合同合同注明的工种是发货员,今年以来,用人单位要求连续24小时上班休息两天,该工作一直干到13年5月9日,由于连续24小时上班,人没有休息好,5月9日在工作中出了一点小错,用人单位实施罚款300元,并给换工种。用人单位换工 ...
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在家,原因就是工作出了点小差错,后已及时更改,也并没有给公司带来任何损失,犹豫入职时间不长,有些事不知找所在场所的那位高层领导处理,就问了总部公司 这样第二天就被通知停岗,用人单位当初只有入职登记,只签了些公司内部的规章制度,没有签定任何形式的劳动合同想请问如果自己不想再在这家公司干 ...
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于2011年2月20日进入一家私营企业工作,担任人事主管一职,当时老板口头约定试用期一个月,试用期工资4000元,试用期过后工资5000元,直到今天4月 如何处理离职的事情? 2:因为公司没有签定劳动合同,如果要申请劳动仲裁该如何证明,用人单位的存在的劳动关系?(只能提供在公司所签 ...
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没有加班工资的,以前加了很多班,都没有加班工资),如果等到2011年7月18日合同到期后,不予公司签订合同(如公司只和签定操作工合同可以根据《劳动合同法》里“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项 ...
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是赔了一笔钱,2004年9月企业进行重组,成立为*****化肥有限责任公司,当时爸爸该企业签定了3年的劳动合同,并继续上班,2007年9月合同到期 补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 这里面说的 经济补偿 ...
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在政府部门干临时工,从1996年干到2007年,单位没有给签合同,2008年时单位让合劳动服务公司,签合同。至今在单位干二十年,请问是否能用人单位签定无固定期现的劳动合同。...
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用人单位1年前本人签定劳动合同,工资为5000元/月,现在公司整体要调工资变为了3000元/月,想问下公司的行为有没有违约,可不可以要求按原来的合同工资发放。别外有一个情况是现在怀孕了,可以要求工资不变吗?这种情况是否受法律保护...
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律师您好,十分感谢你的帮助. 目前就职于一家外资大型医药企业,2013年9月加入公司,公司签定3年的劳动合同,试用期为6个月,的直接上司是一名异性,发生过一件个事件(异性上司独居,某次借故要求将他遗落的钥匙送至他家,为了避嫌没有下出租车,只是将钥匙递给了他就 ...
//www.110.com/ask/question-2213115.html-了解详情
用工合同 公司人不多,4月底公司老总说因业务量没有达到预期效果,说是给公司两个月时间,接下来两个月的工资还是按试用期,如果业务OK的话才要享受转正工资. 如果不接受就自己走人,他有讲工作不认真怎么怎么样(其实基本无事可做), 公司答应两个月试用期满签定正式劳动合同也无法兑现,包括社保及住房补贴等 ...
//www.110.com/ask/question-35470.html-了解详情
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