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2015年2月进了一个公司做维修工,同年3月1号用人单位签了一年的劳动合同,一年到期后用人单位没有和我们签定合同,2O16年3月底就打了辞职报告,2O16年4月9号公司提出辞退,请问是否能有相应的经济补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7394375.html-了解详情
任何合同,保险,今年2008年3月分写过申请要求用人单位签定劳动合同。可是一直没有回复,直给办理了医疗保险。又放了6个月的假,想辞职。 2004--2008的五险!是不是可以要求补交?对职工放假有什么规定吗? 可以要求没有合同的4年有工资补偿吗? 补充:养老基本保险都没的!!!!!! 强制 ...
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,说是让到他准备新投资的一个地方去上班,工资还是不变。说是要投个什么厂,可是厂现任的工作两不相同,想就是想让自己辞职。用人单位不是公司是私营只有营业执照,我们也没有签定劳动合同想质询一下如果先答应去新的地方看看,不习惯了是否可以向 ...
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签《劳动合同》和购买《社保》现在有一种危机感,觉得后面没有保障,在公司工作了6年现在没有协议能证明自己的入职时间,连当初的入职单,考勤,工资单公司 要求公司关于福利补交或赔偿吗?若能,公司又拒绝补交或赔该怎么办? 2.以公司没有签《劳动合同》和购买《社保》以书面方式提出离职并提出赔偿,公司不 ...
//www.110.com/ask/question-4404743.html-了解详情
任何合同,保险,今年2008年3月分写过申请要求用人单位签定劳动合同。可是一直没有回复,直给办理了医疗保险。又放了6个月的假,想辞职。 2004--2008的五险!是不是可以要求补交?对职工放假有什么规定吗? 可以要求没有合同的4年有工资补偿吗? 补充:养老基本保险都没的!!!!!! 强制 ...
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面试期间也并未提及工资一事,面试当天晚上接到公司行政电话,让第二天去公司办理入职,由于负责人没有提及工资一事,当时便在电话里问行政人员工资一事,行政人员说试用期1300- 说把他惹毛了,他一分钱都不会给该如何维权?另外该公司说是会签单使用协议,但是一直没钱,该公司也并未员工签定劳动合同!...
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十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 他还特意告诉,有约定者从 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议 ...
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年1月1日进被申请人单位驻宁波区达芙妮零售门店工作,1月3日正式上班。之后,签定了一份并不正式的劳动合同,且本人没有拿到终结的那份。由于 关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应自用工之日起一个月内劳动者签订劳动合同,并应依法为劳动者缴纳社会保险,如用人单位 ...
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定的。 公积金是交给公积金管理公司;社保交给社保单位,一般在银行开户存到社保账户,如果是公司为了方便和社保单位签定代收协议,每个月从账户划款,但是 工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务。因此,在此期间,用人单位仍应当缴纳社会保险费。 【C】用人单位劳动者建立劳动合同。 为了 ...
//www.110.com/ask/question-16050088.html-了解详情
合同,但是没有支付任何的补偿给职工。只是和我们重新签定了一份五年的劳动合同。 去年,我们的合同到期了,我们要求签定无固定期限的劳动合同单位我们 章第十条; 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定,明显 ...
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