签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月. 1 我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？ 4 去劳动局仲裁需要多长时间？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2845923.html-了解详情
1 用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月，我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2843050.html-了解详情
，8000元X26月=208000元。 2、 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 4月工资8000元，至今没给。需给我4月工资8000元。 6、根据国家的有关规定,只要存在劳动关系,用人单位就要为劳动者办理相关手续,依法缴纳社会保险费。没有 ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务