修改，），请问这符合法规吗？ 2、本人与用人单位签订劳动合同是在一个工作地点，现在用人单位要把本人调往异地工作，此两个公司是两个不同法人，在签约合同 合同约定的工作地点以外出差，也可以将乙方派往甲方各分公司，子公司及关联公司工作，乙方应当服从甲方安排》。本人不同意要调往，是视为本人违约吗？1、劳动合同 ...
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仅仅为荆州公司。 如果发生调动工作地点的劳务纠纷时是否应该以实际工作地点为劳动合同约定的工作地点？而不是用人单位单方面指定的一个工作地点为荆州公司。（法律 ，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。） 以上所述用人单位是否存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 ...
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的工作，与单位签订了劳动合同，由于家里原因不能在此工作，与用人单位解约，档案在宜宾的人才市场，想把档案转回辽宁，需要通过学校改派吗？还是直接由辽宁人才市场 。谢谢。我咨询了沈阳人才市场，她说应届生只有报道证才能转档案，但是我已经签了工作了，这个是否合理？本人跟学校也联系了，学校说是要拿到新单位的合同， ...
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次） 公司做法不管员工月工资多少，标准工资都是深圳市最低工资，其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算加班费， 我看《广东省工资支付条例》是 七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十 ...
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本人与用人单位签订的是无固定期限劳动合同，现在用人单位单方面解除合同，双方就赔偿金问题未达成一致，现用人单位直接发函通知调动本人去外地工作，但本人不能接受，请问本人该如何应对？ 单位的此行为是否合法？ 谢谢...
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俩长期分居两地，生活很不方便。与妻子商量后，希望能到B县工作，我曾向A县医院领导提出是否能考虑给予调动工作，但被领导拒绝（就业协议中写明未工作满8年不 被告知回避，经3个月后告知本人由于本人为经原用人单位允许，私自离开长达1年，严重妨碍了原单位的正常工作，按规定给予本人开除处理并要求赔偿3万。我觉得不 ...
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合同约定，劳动者愿意在用人单位所属生产经营所在地及托管公司所在地从事用人单位所安排的工作。合同期内，用人单位根据工作需要可调整其工作部门（或工作岗位、工作地点）一个月前，由于不服用人单位工作调动，去本公司下属的厂工作，当时，原工作被停掉，本人还提出书面的异议，单位不 ...
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用人单位未经本人同意三番两次调动工作岗位，合理吗？如果被单位解聘，用人单位需要支付多少赔偿金？...
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劳动合同中有一条是：乙方必须服从甲方在中国境内的工作调动。现在由于用人单位想辞退员工，又找不到什么理由，多次谈话，就是想让员工自己辞职，想问下该用人单位能否不经过员工同意将员工派到外地的下属单位么？...
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到另一个部门工作，薪资不变，所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过一次调动（在合同期内），也是调到现在要调入的部门，在调职一个月 月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询过，2008年修订的《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，要从用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍 ...
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