劳务派遣合同中规定员工必须服从用人单位调动工作岗位及调整薪资的安排，是否与劳动合同法中合同变更必须双方协商一致的规定相冲突？这种规定是否合法有效？谢谢！...
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修改，），请问这符合法规吗？ 2、本人与用人单位签订劳动合同是在一个工作地点，现在用人单位要把本人调往异地工作，此两个公司是两个不同法人，在签约合同 合同约定的工作地点以外出差，也可以将乙方派往甲方各分公司，子公司及关联公司工作，乙方应当服从甲方安排》。本人不同意要调往，是视为本人违约吗？1、劳动合同 ...
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仅仅为荆州公司。 如果发生调动工作地点的劳务纠纷时是否应该以实际工作地点为劳动合同约定的工作地点？而不是用人单位单方面指定的一个工作地点为荆州公司。（法律 ，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。） 以上所述用人单位是否存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 ...
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一家医院全脱产培训3年，我单位与我签订协议，培训结束后回来服务5年。结束培训后我回来工作不到一年，有调动工作意向。单位要求赔偿违约金嘉，即三年全部工资包括公积金，保险等。用人单位这样做合理吗？谢谢协议规定：如违约，劳动者向用人单位赔偿脱产3年培训期间全部工资和 ...
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劳动合同签的是标准工时制，最低工资标准，但实际工作时间却没有休息日，工资高于最低工资，可以要求用人单位支付休息日200%的工资吗？ 用人单位还经常更改我的工种，却不与我协商，口气强硬，我可以拒绝调动工作岗位吗...
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的工作，与单位签订了劳动合同，由于家里原因不能在此工作，与用人单位解约，档案在宜宾的人才市场，想把档案转回辽宁，需要通过学校改派吗？还是直接由辽宁人才市场 。谢谢。我咨询了沈阳人才市场，她说应届生只有报道证才能转档案，但是我已经签了工作了，这个是否合理？本人跟学校也联系了，学校说是要拿到新单位的合同， ...
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已经接受本人工作手续，并有农电局人事科同意工作印章为证，至今档案调动工作手续，依然在农电局保留，但一直都没有安排工作，也没有工资。 去年（2009年）农电局 让档案和工作手续还保留在农电局的人员，到农电局报到，好处理工作安排或买断事宜，如果年底不去报到就当自动放弃，由于我身在外地没有看到此消息，今年（ ...
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300元，如不交影响下一年度工资上调（每年一次省内的基本工资上调不参与）且在协商中用人单位述说仓库管理必须由我来做，若以后再发现类似情况调动岗位。 、用人单位是都可以强加合同外的工作内容。2、用人单位是否可以对员工进行现金罚款等罚款行为。3、同人单位是否可以单方面调动岗位，并且无视省市最低工资的涨幅而 ...
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因单位用人调整。用人单位先对我声称有合适我的工作岗位，我也愿意去新岗位，单位领导（一把）也签字同意变动。等调动结果临公布的前半天的时候，突然通知我要去的工作岗位被裁掉了。然后强制我去比调动前岗位劳动环境，工资待遇都要差很多的地方。并且不允许我回到调动前的岗位。请问 ...
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次） 公司做法不管员工月工资多少，标准工资都是深圳市最低工资，其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算加班费， 我看《广东省工资支付条例》是 七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十 ...
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