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公司两个业务单位在我公司内发生工伤事故,一方为事故方(为劳务派遣公司,人员为我方管理,事故造成人为代理公司签订合同,本次属于该人员违章操作),另一方为为受害方(该业务单位使用此工人为临时用工,属于到我们单位帮忙),事故地点为我们公司,请问此责任应该如何判定,三方应该如何承担责任...
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律师你好。前两天看到律师对我的咨询做了进一步提问。 情况是这样的,用工单位工作时受了伤。属于工伤。可是出了工伤后做完伤残鉴定以后。在我不知道 情况下成了一名劳务派遣公司派遣人员。也就是用工单位在我不知道的情况下修改了合同。 法院调解书上写的是:工伤赔付由派遣公司承担,用工单位无关。 但是我担心派遣 ...
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我于2010年7月嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣到海南核电工地工作,2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件,经武警海南总队医院检查为右 治疗,今年3月在海南武警总队医院再次手术取出内固定装置,两次住院出医院后用工单位均未安排陪护,现有部分功能性障碍。现在处于工伤认证阶段。 工伤前工资12 ...
//www.110.com/ask/question-7213910.html-了解详情
我于2010年7月嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣到海南核电工地工作,2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件,经武警海南总队医院检查为右 治疗,今年3月在海南武警总队医院再次手术取出内固定装置,两次住院出医院后用工单位均未安排陪护,现有部分功能性障碍。现在处于工伤认证阶段。 工伤前工资12 ...
//www.110.com/ask/question-7213871.html-了解详情
律师您好!我们是劳务派遣公司,我们公司有个职业病者,用工单位给他缴纳社保是按照最低基数缴纳的,现在工伤认定下来后每个月的工资补贴多少他平时缴纳社保多少是有关系的,所以他现在所得到的每月补贴也没有他原来上班时候的工资多,因此职业病着不服,要求劳动仲裁 ...
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本人是2010年10月受的工伤,用工性质是劳务派遣到某公司,后工伤认定书也下来,伤残等级7级。2011年6月进行的手术,之前是保守治疗,术后医药费及 的费用,原因是我在2011年5月已派遣公司解除劳动合同,问题是我一直未签过解除劳动合同的手续,而且我一直在原单位上班。社保提供的解除劳动合同的手续上 ...
//www.110.com/ask/question-1368605.html-了解详情
!更难容忍的是用工单位,耿马鑫能公司于2012年11月8日,以激化矛盾的方式书面答复,说李曜坪公司不存在用工关系,只是劳务用工人员,无法回应我的 市人力资源和社会保障局)的笔录。本来李曜坪是2011年7月被派遣到耿马鑫能电力有限责任公司工作,统一口径说是2012年5月安排到耿马鑫能电力有限责任公司 ...
//www.110.com/ask/question-2151155.html-了解详情
请问律师:发生工伤已经自己去市劳动局认定劳动关系中了,但鉴定很慢,而且在大庆本市做工伤认定用工单位不配合,不出具劳动中介公司之间存在劳务派遣的手续,我可以去黑龙江省里自己鉴定伤残级别吗?如果能做去哪个部门?如不能去省里还得走什么程序才能尽快解决工伤赔偿问题?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-745173.html-了解详情
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