事业，维护甲方的商誉和财产定金，有义务在甲方处在职期间不得兼有第二份工作。并在合同期内末经甲方同意不得檀自离职。否则应作相应经济补偿及追诉权。 6） ，乙方试用期底薪为 元，甲方可根据乙方的工作绩效或表现做不定期的调整升降；正式聘用初定乙方每月底薪则为最高可调升至每月 元。岗位补助， 元，绩效奖金 元 ...
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，一是他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。合同期内乙方被项目组退回，甲方应重新安排乙方的工作，乙方不履行调整的，则表示乙方自愿解除劳动合同。确因工作需要，甲方可调动乙方的项目组、工作岗位、工作地点，乙方无正当理由应服从工作调动。”说我没有服从公司安排去外地上班，二是 ...
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是我们手写，大写)，乙方必须在单位入职工作满一个月后方可由单位报销此费用。合同期内如乙方不能适应工作，甲方给予调整福利同等岗位。 6、自本协议签订 则退还乙方所教管理费用的百分之五十。 7:本协议有效期为一年，有效期内，甲乙双方必须严格遵守，一经签订，具有法律约束力。 甲乙双方经详细阅读此协议签字。 ...
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我跟公司签的劳动合同 公司以“双方同意在合同期内，甲方视乙方工作能力，对乙方的工作岗位、地点进行必要的调整(其中包括薪资调整)，乙方自愿服从甲方的工作安排” 来随意降低我的工资，这合法吗？ 我该怎么办？...
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。在工厂上班两年多，2001年5月进入该公司销售体系，一直从事驻外销售工作。由于公司这么多年的变革我就被划入了旗下的一家子公司（子公司注册地在中山） 》第二条“2、在合同期内，经与乙方协商，甲方可依据生产和工作需要以及乙方的技能和工作业绩表现，在公司各部门之间调整乙方的工作岗位、工作职责和工作地点， ...
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天津的一家销售型公司做HR。在职期间无重大工作失误且在劳动合同期内。因为经济效益不好，所以老板想变相裁员。公司不在招人，所以我对公司已经失去的价值。老板 要求我出差常驻。我们合同上有这样一条规定：”甲方可以根据乙方能力，经与乙方协商，对乙方工作岗位和工作地点进行调整“ 如果我两条都不想选择，公司以我不 ...
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天津的一家销售型公司做HR。在职期间无重大工作失误且在劳动合同期内。因为经济效益不好，所以老板想变相裁员。公司不在招人，所以我对公司已经失去的价值。老板 要求我出差常驻。我们合同上有这样一条规定：”甲方可以根据乙方能力，经与乙方协商，对乙方工作岗位和工作地点进行调整“ 如果我两条都不想选择，公司以我不 ...
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乙方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从甲方管理，违反甲方的管理规定。甲方有权要求乙方更换促销员，乙方应按甲方的要求更换促销员。 第五条 乙方 应确保完成合同期内的利润目标_____，按月平均摊销上缴甲方。 2、结算地点：□√分公司 3、货款支付方式： A支票 √B、电汇 C、汇票 4、乙方在 ...
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变动的, 其劳动报酬亦应按调整后的工作岗位重新确定。 (三) 甲方安排乙方在[中国上海]工作, 甲方亦可根据工作需要安排乙方在国内外其它地方工作。 甲方责任 (一) 尊重 、记过、降职、降薪、留用察看、赔偿损失或开除等处分。 (二) 在本合同签署之日, 乙方在此确认其已阅读并充分理解截至签署本合同之日 ...
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八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议 依法追究刑事责任的； 7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事 ...
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