身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供 上的问题。向这种情况我该怎么获得劳动仲裁，去过劳动局，他们说材料只能由我自己收集，但是我根本就收集不到，因为单位绝对不会给，现在比较困惑。...
//www.110.com/ask/question-2844.html-了解详情
一起上到到2012年3月【未离职】，到现在一直都没和我们签劳动合同，社会保险也未交，我近期打算离职【单位对员工开始人事调动】，我想知道用人单位这样 申请离职对我有什么影响？我现在可不可以直接离职申请劳动仲裁，毕竟我在单位上班申请劳动仲裁，那样在单位上不下去。，最后一个问题这个事情是不是必须通过法院吗？ ...
//www.110.com/ask/question-890402.html-了解详情
违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在决定进行劳动仲裁或直接到法院与公司对簿公堂,我现在最重要的是搜集证据,但哪些证据对我最有利,请专家指点. 另外,我 是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-了解详情
我在A建筑项目上班 已经上了2年 当时签劳动合同的是到工程完工 13年8月 有事请假回家之后没有回去上班 也没申请辞职 在9月份我去B建筑项目上班（A和B 和公司沟通？如果当我在协商要不了工资的情况下，申请劳动仲裁应该做好什么资料？能否申请双倍工资？能申请什么赔偿？（未签合同） 5；我在A项目请假之后 ...
//www.110.com/ask/question-2250433.html-了解详情
的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁后说：医药费没有依据只能自己承担。还有就是当时才出院没几天，用工单位就打电话以关心的口吻说一人在家闷，到单位来帮忙做 用工单位就算计好的有意这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了 ...
//www.110.com/ask/question-421362.html-了解详情
期满补足这三个月工资 没订合同 可在7月10号快下班时辞退我 说我旷工N天 到现在为止 单位什么书面东西都没给我 我7月23日上班时跟单位起冲突 出来 其他员工都是这么操作的)7月17号申请仲裁并受理 劳动仲裁调解没成功 现在上诉到法院 第一次开庭法官问我2.5万调解行吗 我说太少了 单位要承担我的 ...
//www.110.com/ask/question-3172593.html-了解详情
打印两份，一份提交了，一份自己留着），人力没有给签收凭证，于人力及单位领导沟通后，不同意辞职，一直上班至11月1日，当时人力找我，说按照以前辞职 给我发上个月的工资，我们每个月的考勤是本月25日到下月25日为一周期，每月4日发上个月的工资。就目前情况，我能提前申请劳动仲裁吗？还是必须等到30天以后呢？ ...
//www.110.com/ask/question-2020647.html-了解详情
仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间的双倍工资补偿？需要提供什么有效证据？如何申请劳动仲裁？ 加盖机关单位公章，并有领导批示的请示扫描件是否算有效证据？入 签劳动合同后申请劳动仲裁，并希望继续在单位工作下去，是否可以要求没有签订合同期间的双倍工资补偿？ 我们三批分别都有自己的工资折，而且工资都是由财政 ...
//www.110.com/ask/question-1560599.html-了解详情
输入您的问我工伤9级，工厂没有买社保的资质，于是和一家劳务公司签了什么合同，我就成了劳务公司的劳动派遣人员也买了大概2020元的社保，然后劳动派遣公司又把我挂靠到了另外一家公司，也就是我的实际工作单位和用人单位不是一个单位了，2家公司现在都要我去告他们，我这种情况是申请劳动仲裁还是上法院， ...
//www.110.com/ask/question-4286995.html-了解详情
我于8月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人在职期间 我的申请主张一、二、三点合理吗？法律依据是什么？如果不合理应该怎么主张？法律依据是什么？ 二、区仲裁委办事人员的一、二、三、四、五点 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务