后2200。第二天上班时，她给我的入职申请上写的是会计助理，我到工作的地方后别人都叫我内勤，然后察觉自己被骗了，工作三天后我提出离职，人事部的说让我先干着 发现还有公司得一些现金还在我这后，马上联系我去交接工作，我肯定是要去的，但我那五天的工资都没了吗，还有规定的休息时间的工资能发吗，我体检费是不是也 ...
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给我发了3600元的转正后的工资，扣了我400元的绩效工资，说这个工资，会在一个季度后，按表现发给我。 2011年10月11日我申请离开了公司，理由 给我签合同。公司同意我离职，并答应我2011年11月10日将我的工资和加班的费结算清楚。 但是后面的工资，没有给我按转正后的工资计算，而且以前扣的400 ...
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合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到工资卡里，部分月份有电子工资条发到邮箱，有时候公司就没给发邮件。 06-07年没有社保。 07年底开始， 要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地 ...
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当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后 月后才能走，而辞职后只工作了20天（需要交接期），公司却说你可以走了，然后这个月的工资就只发1200元，请问一下这样符合劳动法吗？可以要求补全剩下 ...
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薪）， 如果公司打六折后的工资高于合同上的工资，是不是就说公司这样做就不违反劳动法了？ 3、如果劳动者不同意这种做法，要求离职，可以得到相应的劳动 的做法违法，我需要提交哪些资料来申请劳动仲裁？ 6、公司每月都有工资条，但是我没有保存。现在手上只有如下资料： a、此次降薪的工资条 b、每月工资的银行划 ...
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最后公司没有与我签订正式合同，公司也没有给转正并交社会保险。到2014年4月中旬，我主动申请离职。但现在仍未发4月份半个月的工资，和口头承诺的提成（业务 在该单位的工作证据，我能赢得仲裁对我有理的判决吗？需要请律师吗？ 还有就是单位以我删除客户聊天记录为由扣留了我的工资和提成。这种理由能站得住脚吗？ ...
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离职手续，然后我把手续办好，到现在离职有半个月了，那边竟然说小卖部帐还没算清，不发工资给我。于是我找劳动局出面，我想问下如果离职后几天内必须给员工结清工资？如果我申请仲裁可以要求赔偿这段时间的经济补偿吗？ 能得多少？...
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签劳动合同，也未缴纳三金，到现在还没拿到6月份的工资。先后离职的十几个同事都有拖欠工资的现象，每次都是一拖再拖，为此我们联名把学校告到劳动局和电视台， 同事的工资都发了，只有我们带头告状的2个同事没发工资，并且现场打印出来给我们看的工资单上我被无理由扣罚款1500元，后有同事打电话校长说我们2个是财务 ...
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扣押了30%没有结算给我，我能申请法律援助吗？简单的描述下我的情况：我是去年下半年入职该公司，今年3月初申请离职。期间并没有签订劳动合同，公司发工资也没有给我们员工工资条，公司有买社保。以我目前的情况，还能得到法律援助吗？...
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要走了、然后写了离职单、和交接表、把所有东西都交接给了别人、然后签字确认。然后就收拾东西走了、想不到第二天、公司打电话过来说、“我用的电脑出了 时候也没说有问题、如果我走后电脑给人弄坏了、我也不知道。这能说是我弄的吗？我在电话里回复就是说：“如果克扣我的工资的话、我会去申请劳动仲裁”公司的回复是叫我大 ...
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