职时说好压半个月的工资。今天是7月26日，我给之前的老板发微信，提醒他今天是26号，麻烦他今天跟我结清工资。离职的时候，我发了邮件给他的，我 这些的。由于担心我得不到其他的工资我就答应他了，但是到现在他都没有回复我也没有给我结算工资。我想请问下哪位律师可以告知我该如何申请仲裁？这个仲裁的话一定要本人去 ...
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是1万元，另外扣1000(10%)作为年绩效工资，说是年度后会发放。但是年度后（正好离职），这每月扣的1000元（10%）的工资，只发了5%。平时也没有签过绩效 但我都不符合这两个条件，那我还能去申请劳动仲裁吗？那我没有钱请请律师可以吗？ 2.我也咨询过当地的调解部门， 说是像我这种情况是年奖金，这个 ...
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您好，我想问问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的？我们公司是产假期间不给发工资，产假结束后给申请生育津贴，这样是合法的吗？另外，如果我还没申请生育津贴就从这家公司离职了，后期还能申请生育津贴吗？我是2015年3月开始交五险一金，生产的时候生育险没有交满一年，这样能申请生育津贴不？...
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按满一年一月赔偿），但是公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿），同时还需要总经理的签字，结算工资时，工资不答应做任何赔偿。同时我于2011年7 的公司是河源的，我 只有在深圳时签了合同，搬来河源后，公司给我发了份合同，但是我没有签，也没有交上去，请问这样是否视作没有和我签合同，如果到时候 ...
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月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商，后公司说三个月底薪赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有 ...
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月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商，后公司说三个月底薪赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有 ...
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月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司进行协商，后公司说三个月底薪赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有 ...
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入职前跟我谈的双休，工资是试用期3500，6个月后转正工资4000。但是6个月后没有按4000的工资给我，说因为我工作不合格。而且工作后经理以周六日需要值班为由让我周末上一天班，没有加班费。然后第8个月我5号提出了辞职申请，31号离职，工资只给我发了2200。我该怎么办，能去告她吗？...
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入职前跟我谈的双休，工资是试用期3500，6个月后转正工资4000。但是6个月后没有按4000的工资给我，说因为我工作不合格。而且工作后经理以周六日需要值班为由让我周末上一天班，没有加班费。然后第8个月我5号提出了辞职申请，31号离职，工资只给我发了2200。我该怎么办，能去告她吗？...
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支付宝就挂在屏幕，让我发现她根本就没有发。 然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了，但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明，或者 1拖欠工资的情况下，我需要向公司提交辞职信才能离职吗？ 2约满后被拖欠的工资能否追回？可否申请劳动仲裁？ 3是否支持经济赔偿金？ 4有他人说这么短时间，仲裁 ...
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