是也有关于这样的规定，我有提前两个月口头申请，提前一个月书面申请，只要做满一个月，就算用人单位不批准，我是否依然可以照当月工资，离岗的。请专业人给予帮助！谢谢！ 就算不批也可以离开吗，如果可以，那我的工资是否可以照领，如果公司以没批准离职，视为旷职，不退押金，不发工资怎么办...
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一下，我所在的公司要求员工在辞职前需提前一个月申请，本人安照正常的程序申请离职，部门经理签字批准离职了，在我离职一个月多月后，公司其它员工已经领到工资，但是我的工资还没有发放，向公司同事询问后得知在我离职交接后到现在还有一点杂事公司没有处理玩，但是其它员工的工资都已经发放了，请问公司 ...
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我在10年的时候向单位申请离职，交过辞职报告，但是当时单位没批准，我就不去上班了，离职手续一直也没办，现在我想办离职手续，把保险关系转出来，但是单位说我因旷工离职，让我赔偿单位的旷工扣款，要赔偿大概3000多块钱，我觉得很不合理。请问这钱我应该交吗，如果不交，我该怎么解决这件事...
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和西餐厅合并了，由于本人不想做西餐厅，也因为酒店降低工资，多次找经理辞职，都不批要求我必须自申请日起做满30天才批准离职，但我只做了1天就离职了，请问我可以申请 工作过的证据吗？ 还有公司里的同事都可以证明我曾经在公司工作过因为我上个月的工资经理还没发给我，还扣了两百多的押金，我能拿回上个的工资和押金...
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，看完我的描述，帮我解决一下，由于我不太懂法，谢谢！本人现遇到的问题是：要求离职，公司不批，公司先前称合同未到期，不是想走就能走的，现在我递了辞职报告 ，拿固定工资，几百块一个月，我想辞职算了，再说在公司也就是打个杂，经常上班没事情做的，简单就是在浪费时间，不过公司不让走，领导说在这好好做，以前做的那 ...
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我在工厂上班，在未满一个月的时候口头提出离职，老板以没得人为由，没有给予批准，现在满了一个月，老板叫提前一个月写书面申请离职，一个月后走。来的时候没有签任何协议，现在由于身体不适应，医生检查也不能确定是不是上班引起的，只说有可能是，这样的情况能不能现在离职走和拿到工资呢？...
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底里扣） 诸如此类的很多榨取劳动者剩余价值的不成文规定有很多很多。这个行业的人大多是没怎么上过学的人，所以才会不怎么在意这些！但我上过大学，记得劳动法里 规定要提前发工资，他们却是拖到放假后才发工资！诸如此类等等……一大堆！ 现在我已经申请离职也已经获得批准了！我想等领了这最后一个月工资就去申请仲裁。 ...
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公司规定要提前一个月申请离职，我直接辞职了，可是领导签字批准了，工作三个月没签劳动合同，现在不予发放工资，这种情况妥当吗？...
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到9月6日。八月9日向线长说过辞职日期为9.4日她说要看上面领导能是否批准，8月18我又向组长 李云霞说辞职日期为9.4，她让我写张离职申请书，我写了 到了9月1日由于上夜班2日早晨我要了辞职单填写到9.5号（因为我们要提前三日申请离职的），可到了3日李云霞叫我到办公室问员说我已经试用期已满要到月底才 ...
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我跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前 公司财务盖章！ 现在是合同期内的第3个月，我于一星期前提交了书面辞职申请，但公司没批，说如果我坚决要走的话1500押金全部扣除， 现在我想做完这个月最后几 ...
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