还要按照本单位的制度扣发工资。病假扣发工资也不按国家规定执行。加了班有事有病也不给休假。工作忙时请假还要扣超出职工工资的标准〈每天扣200元〉，我们养路工每月工资全部也就2500元。请问我们该如何维权。...
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据【XXXX办公管理制度】，迟到每次扣罚工资20元；第5次(含)后每次扣罚50元。8次(含)后每次扣100元。 事假、病假一天，按当月工资的日工资计算的日收入扣发工资。...
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，每日扣发工资30元； 5、病假10天以上，每日扣发工资10元； 6、因病住院（要有县级及县级以上医疗机构出具的疾病证明、出院证明、发票、费用清单）， 或三天以上，必须到教务处登记后由教务处安排课程。请假一天以上（包括一天）的班主任教师，必须到德育处登记。 十三、请假程序：领取请假条后，须征得本处室 ...
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在一家私立幼儿园工作五年，现在从5月30日请病假在家，单位规定病假单位承担三个月的保险，并且扣发了我五月份的工资说用做之后的三个月外的保险费用，请问这样合理吗？请病假一分钱工资都没有吗？...
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办法，将双休日和元旦都计算在内。对此，本人根据《国务院关于职工工作时间的规定》第二条、第三条和第七条的规定和《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，提出异议。为此，单位重新修订了考勤办法，明确规定病假不能包括节假日和双休日。但对已经扣发的工资不予退回。为此，能否根据《民法》第七十五条的规定 ...
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我在上海一家酒店工作，2014年我怀孕了，但我仍然每天正常的上班，没有因为怀孕请过事假或病假，除了正常的产检。我在2014年8月底向酒店申请了产假（当时我是 发放产假工资，但应由企业兑现的工资待遇不能因产假而受影响。在发放年终奖的问题上，产假也应视为正常出勤，公司不能因其产假而扣发年终奖。我有认真看过 ...
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开了2000 十月份发了1000 我今天打电话咨询了 她们说我长期休病假扣发工资 而且我的名下的客户维护费什么的费用一律没有 因为我是合同工不是正式工 就可以不按国家规定享受国家政策吗？在线等回复 我就想知道我应该拥有的权利。...
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在部队因公负伤评残，回地方工作，每次因旧伤复发在家休病假时，单位领导就说要扣发积效工资，请问是否合理？谢谢！...
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我是云南曲靖一名小学教师，因骨肉瘤住院，从2017年10月底请病假到2018年1月完（3个月多一周），学校扣发我的3个月绩效工资和今年每月补加的1500元。这合理吗？另外需要休养，还需要请病假，请问长期请病假，怎么计发工资？谢谢！...
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？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过这是企业内部多年的问题了，大家都默认了。以前 一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自延长及调换专业， ...
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