现在离职一年了，在职3年，公司没有交社保，现在可以要求补缴吗...
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我因熟人介绍进入一家工程咨询企业工作6年，公司一直未与我签署劳务合同，也没有缴纳社保，今年准备离职时公司以我并未在公司大会上讨论入职以及备案为由，拒绝承认我 记录和电话录音，但只有近半年的。 请问如果我去申请劳务仲裁，要求6年补缴社保，以及赔偿，有希望胜诉吗？公司经理说我是外聘人员，公司可以不交社保。...
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任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未续签,可以主张 日到2013年12月11日，还是算到签合同的时间(3月)? 4、 可以申请要求公司发给之前所扣的绩效工资吗? 5、 可以要求校区发给之前少算的提成吗？ ...
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本人在一家企业工作一年2个月，公司已经跟本人签了一年劳动合同，本人已经跟单位写了辞职报告，还未离职。本人想要求企业赔偿一个半月工资并补缴社保。由于本人所在的东莞地区对以前未缴的社保不能补交，本人可以通过劳动仲裁要求企业把应缴的社保钱赔偿给本人吗？本人曾经 ...
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各位律师好： 我想咨询一下，我现在可以要求原单位补缴社保吗？ 我5月份办理完离职手续，现发现自2007年9月入职原公司，至2008年1月，公司一直未为我缴纳社保，请问这种情况，我现在可以申请原单位补缴吗？...
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不购买是违法的，那么我能要求公司补缴哪几个月的社保？ 二、公司没有给出书面说明要求我离职，只是口头说，那等同于是双方协商解除劳动合同吗？（我已经不打算在这里工作 胜任工作是否不合理？ 希望各位不嫌流水账，能帮我分析我的情况，看一下我有哪些权益可以争取。我是广州的，希望有广州的律师们能帮我解答这些疑问！...
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，我以劳动法规定在原劳动合同还未终止的情况下，可以拒绝签订新的劳动合同为由，拒绝签字，并要求公司人事经理解释为什么把我移出微信工作群。人事经理态度 ，我要求单方面解除劳动关系，要求公司补缴我入职以来的社保，还有补偿金。并写了书面文件发送给人事部经理，也打印出来签字按了手印。办理离职交接后就离开了公司。 ...
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于2020年8月份入职，口头答应试用期3个月，且试用期不购买社保，2020年12月1日拿合同给我签署，但是直到2020年12月21日都未将签字盖章的 能否提出劳动仲裁，以达到我要的诉求：1、公司补缴我入职之日起到离职之日的社保，即8,9,10,11月社保。2、公司赔偿我未签订合同月份的双倍工资，即9， ...
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想咨询一下：我一年多前在公司入职，几个月前离职，之后发现公司没给我买我刚入职那个月的社保，我问过他们，他们说每月的20日申报社保，我是24日入职所以那个月没社保到现在也没补缴，请问他们这样做合法吗？我现在还是否可以要求他们补缴？...
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公司五年没有交社保，现在仍然在职上班。可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗？还是只能选择其中一种？我写的一份通知书不知道行不行？求专业 ，第四十七条和《中华人民 共和国社会保险法》相关规定。通知贵公司于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴—— ...
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