交了65%的款后，效果图一直未出，经过了解得知原来洽谈和签字的设计师（他们最好的设计师之一首席精英设计师）以及经理都离职了，导致之前的设计理念没办法继续，现任新 ！合同首页有设计师前面，合同内容未专门注明该设计师跟单到底，这种情况是否算装修公司违约，先装修公司内部很乱设计部有能力的都走了，如何才能维权...
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做了3个月，不可能不做，加上我们部门经理又向我们承诺会向公司争取，所以我们又继续加工，但是这件事直到工程结速都没有实质性的进展。从2012年5月份 。但是我觉得我的劳动完全对得起我拿的报酬，所以我不同意退还，但是我有不得不办离职手续，所以我只有向法律求助了。 三分之二的由来：工程款中扣除每月的工资、五 ...
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不是我与他们签约做画册设计的，后来经办人离职了，公司委派要我继续和广告公司合作，我合作修稿一批后，还是没有达到公司的要求，我便单方解约，定金不要了 别在别的地方见到了（言下之意就是打人或者闹事，但没有直言要打人） 我认为公司没有违反合同，双方最终没有达成合作也很正常，他们做这笔生意前理应考虑合作失败的 ...
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因公司派遣的外包施工队伍施工水平弱，造成施工进度延期（派遣的队伍进场后即电话与分公司工程部经理，分公司总经理及总公司工程部经理反应过施工队伍施工能力弱的问题， 内容存在出入问题，被告知继续做不理会业主及监理意见，没有书面告知文件）； 7、我于2016.8月向公司递交正式离职报告，离职前将项目相关内外页 ...
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要求施工单位砌好护坡无果。（其原因父母亲也不知道）而且村委会人员还要求施工单位继续进行，不要管我父母。因家境贫困父母亲没读什么书，语言也表达不出什么， ，加上父母亲的丧假已到期，广州公司便电话通知如果在不如期复工的话就以离职方式处理，考虑到家里的生计问题便及时赶到了广州工作。后接到伯父齐桂初的电话告知 ...
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