是大区经理的个人账户发放的工资。一直未签订劳动合同及缴纳社保，因2013年2月份离职后，公司一直扣押我两个月的工资不给。我打算申请仲裁。但是公司却因 证明与青岛公司的劳动事实关系？该如何要回属于我的工资？公司继续不认可济南办事处，继续说我是济南代理商的私自雇用的工作人员，我该怎么办？ 请有了解的律师给 ...
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我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿，就要求跟我解除竞业禁止协议（在确认我已经不在同行业工作后），这种情况我是否可以申请劳动仲裁，要求公司继续支付剩下的补偿金？...
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我说2月份公司可以发，拿来公司办理离职手续。如果公司后期又说你来上班吧。我可以拒绝不去吗？如果投诉的话我向哪个政府单位投诉。投诉后公司还是拒绝给补偿怎么办？我知道 后期公司又改口让我上班去，既然已经这样了我就不想去了，继续申请我的赔偿，可不可以？4/如果仲裁完了，公司拒绝执行，我是不是只能告到法院了？...
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合同交社保，合同时间截止到2013年9月，合同到期后我继续上班4个月后即2014年1也15日主动提出离职，结果公司扣押我12月工资不发，在这以前还在我每月提成 ，钱要我们掏，不装就不发工资，我看了合同上面写得装GPS是甲方即公司装，麻烦各位好心人我该怎么办，我想起诉我怕到时候没证据，这个公司老板认识的 ...
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劳动合同到期后，公司没有提出续签事宜，继续工作一个月后本人私自离职，工资以私自离职为由，扣除了最后一个月的工资，就详细解答。...
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已经向公司发出了被迫解除劳动通知书，人事说我拒不办理离职手续损害了公司利益，可我怀孕时已经被待岗了，产假后被继续待岗，没有需要交接的工作。因为现在已经申请仲裁了，有必要按照公司的要求亲自去办理离职手续吗？能等到仲裁下来以后再去办离职吗？谢谢...
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新公司领导沟通了一番后协商年后上班了就去他那边，最后就答应了原公司做完2013年。因为交接人员一直迟迟未到，2014年年后我还是回到了原公司继续等着交接人员到位 公司未等到交接人员的情况下，我在3月3号跟原公司领导沟通后，在原公司领导同意的情况下，我先离职去新单位上班。临走的时候把我经手的账目单跟对账 ...
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顿。我们吵了一架。我向他提出希望解决问题。他态度恶劣，一口回绝。后多次打电话不接。我回到公司找他，让他给我解决，上司不理。我很气，阻止他工作，让他 ，他命令属下两个男的和他合力把我拖出办公室，我们第二次进了派出所，我上司继续耍无赖。此时是8月7日，奥运会的前一天，我们就把此事放一放，因为奥运会期间不须 ...
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本人因在2014年9月17日，因工出车祸，于2015年5月30日得知工伤鉴定结果为9级，我接下来应该享受，一次性伤残补助金和医疗费用以外！打算继续在原公司工作，若以后离职还能否享受，一次性就业补助金和医疗补助金，有没有时间限制！？主要是想知道，我是不是什么时候离职都可以享受解除劳动合同后的待遇？...
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工资至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同，要求博度公司支付2014年5月15日至2014年 21.75×8＝14 207元，此金额亦应为扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后的工资金额。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之 ...
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