保密义务的任何第三人； 5、 不经总经理批准不得复制、批露包含企业商业秘密的文件及文件副本等。 6、 如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取 、不得引诱其他甲方雇员离职； 7、乙方是否在职，无论在何地，都不影响竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方 ...
//www.110.com/ask/question-280655.html-了解详情
在甲方工作之日起两年内，在没有得到公司CEO书面同意前，不得从事与甲方业务有关的一切工作，包括但不限于技术研发，销售，工程技术，咨询等业务。乙方不得在甲方经营 业禁止补偿：甲方如需乙方履行本协议各项竞业禁止义务，须得在乙方离职后，按相关法律法规的规定 ，支付相应的竞业禁止补偿金。据我了解，和公司签这份 ...
//www.110.com/ask/question-921397.html-了解详情
及竞业禁止协议书》，协议中出了相关的保密义务和范围等，其中规定：“乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日起三年；甲方同意向其支付竞业禁止 自签订此协议起，公司每月发放工资时，同时支付保密费及竞业禁止补偿费1500元/月。” 但并没有注明离职后的补偿费用，请问该协议有效么？ 注明：在职期间公司从原 ...
//www.110.com/ask/question-1866765.html-了解详情
签订的竞业禁止协议如下： 乙方（我）同意在劳动合同有效期内及劳动合同终止或解除后的24个月内，不得到与甲方（公司）生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争 乙方仍需补偿损失。 现我已从原单位离职，按协议没有再从事原行业的工作。原单位了解到我不可能有违反竞业禁止的情况发生后，现在不想支付约定的经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-2171333.html-了解详情
公司高层同意，员工在合同期间内不得与公司项目竞争对手讨论与公司利益相关的事宜。员工辞职离开公司后的六个月内，不得为公司项目竞争对手提供任何形式含全职或兼职的 按照合同规定，要求我必须与公司签订竞业禁止协议，要求离职后三个月内不得进同行工作，每月有一半工资的补偿。但竞业禁止协议只对拥有公司商业秘密的高层 ...
//www.110.com/ask/question-114905.html-了解详情
签的劳动合同里面有一条，离职后两年内不能去经营同类业务，违约金20万。但是，没有提及补偿金的事和补偿金的发放方式。 发放的工资里面有个条目预支付的竞业禁止补偿金，每个月都签字的。 离职时让签离职协议，里面说不能去竞争企业并且竞业禁止补偿金已经在工资里发放。请问这种协议有效吗？济南有无相关规定？...
//www.110.com/ask/question-1387416.html-了解详情
我11年8月到13年6月在前公司任职，6月后正常离职，当时与企业签订了竞业禁止合同：2年内不能到同行业相关公司工作，补偿金约定是每年1200元，在 打电话就拉黑我，找领导就躲着我。我该怎么追讨补偿金啊？我本身并没有违反竞业禁止合同的行为。谢谢。另有一事，13年年中，为应付市劳动监察大队的劳动年检，领导 ...
//www.110.com/ask/question-3106337.html-了解详情
现就职公司是高新企业，最近公司要求全体员工签署竞业禁止协议，大体内容是在职时不能泄露公司机密，离职后在三年内不能从事目前的行业，也不能泄露公司机密。我从事 上级说如果没签，在福利和加薪上将受影响。因赔偿金额不合理，目前我还没有签协议，假如签署后，此协议是否有效？此协议看起来不合理，但是签署后有法律效力 ...
//www.110.com/ask/question-2709983.html-了解详情
天 BOOS 要求我们全体员工签一份保密协议，但里面有这么一条： 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 而我们的竞业禁止规定是2年，我感觉不合理，大家给出出主意？如果我签了这份 ...
//www.110.com/ask/question-7040.html-了解详情
在合同的竞业禁止条款中，没有写上补偿的条款及金额，是否可以不履行该合同限制（条款内容如下：乙方在职期间不得直接或间接向第三方泄露甲方的商业秘密（包括客户资料、报价、合同及其他商业机密文件）；乙方离职后壹年内不得以全职或兼职从事与草坪生产、销售及服务相关的工作。）谢谢...
//www.110.com/ask/question-1990888.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务