如果和公司签订了竞业禁止协议，公司发放了一段时间的竞业禁止费，但突然不发了，也没给出书面理由，是不是这个竞业禁止协议立即无效了呢？我现在还是在职的. 如果不发了这个协议是否是无效了呢？我离职后是否还受2年的竞业禁止限制呢？ 我是不是可以立即去竞争对手的公司上班? 补充 ...
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律师你好，我把他让我签的竞业禁止协议写在下面。 甲方：成都百分师资教育咨询有限公司 乙方：李小刚 经友好协商，关于成都百分师资教育安靖教学点 ，乙方应积极配合解决。 2·因乙方在终止协议签署之前是甲方经营金花教学点的全权代表，所以乙方在离职后两年内不得在成都武侯区金花镇所辖区开设中小学培训机构。不得在 ...
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老板要我们签竞业禁止协议，是否有问题？ 2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。乙方离职后第二天起，，甲方按照竞业限制期限向乙方支付 分配至每月支付一次，由乙方每月9号提供收款账号，由甲方以当月乙方9号提供的最新收款账号，每月10号支付至此账号；如因员工每月9号未提供收款账号，导致款项 ...
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合同签了三年，劳动合同上写了离职后两年不能从事同行业工作，或者自营同行业公司。补偿金总金额是工资基数X竞业限制年限。之前离职的同事是拿到了两个月的 敬业禁止协议。我不明白是否有必要遵守之前有关竞业的条款，另外我觉得补偿金太低。请问是否有可能在办离职手续时拒绝签署竞业禁止协议并拒绝履行相关要求。谢谢！...
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本人在职时与原公司签订了“竞业禁止协议”规定离职后两年内不允许从事该行业有关的工作，原公司在这两年内每月30日发放竟业补偿金，离职后到现在已经发放12个月了，但最近这两个月没有发放补偿金，请问这个“竞业禁止协议”是否失效，本人是否可以从事该行业了，因为补偿金已经停止发放了。（备注：本人 ...
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年1月份离职。 请问我新工作是否可以做同产品的外贸？我不要他的补偿款，也基本拿不到。 竞业协议的甲方补偿不是主动按月来给赔偿，而是是这样写 ： 二)甲方的义务 1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得： C=(AI ...
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竞业限制协议主要内容： 15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效...
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竞业限制协议主要内容： 15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效...
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15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费500元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司（我是挂名股东，但并为与甲公司解除劳动合同，甲公司与乙公司是 ...
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15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订 劳动合同，甲公司与乙公司是同行），但是16年甲公司注资乙公司成为股东，17年甲公司撤资。到18年甲公司是否已经过了2年的知情权？此协议是否还有效...
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