年1月，两个月我都按照公司的要求做的提成，2月做完到三月份的时候我就辞职了，2月份的工资当时也没发，公司对待员工都是离职后三个月之后才能拿到最后 月份的时候经销商和公司闹矛盾，经销商把存货和市场上的货收回来退还给了公司，公司把货款也退给了经销商，现在公司确说退回来的货过多，我原来所算的提成不对，不应该 ...
//www.110.com/ask/question-1075511.html-了解详情
，说经营状况不好，资金周转困难， 所以要求本年8、9、10三个月只给每个员工发700元工资，剩余的工资和奖金、业绩提成等作为工资押金，等11月再发 把计算考勤的签到表弄丢了，为此公司会支付B一部分工资，这些错误是由A引起的，所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序 对以上问题，A做如下解释： ...
//www.110.com/ask/question-3611866.html-了解详情
业绩为由，不予发放提成的基础上，倒扣我们基本工资，合法吗？ 6.公司财务交接上出现问题，有一笔货款价值3900左右，财务没有录入，现在要求我退还3900元货款， ，我当时这笔钱是已经放在财务桌子上，但是中间一定出了问题。在我离职半年后，公司说我没有上缴货款，要起诉我？我没有证据，怎么办？如果公司起诉 ...
//www.110.com/ask/question-2300815.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务