单位一外来务工人员在休息日（周六）突发疾病住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用（全部治疗费用大约20万元）？该员工现在仍在接受治疗，如果该单位现在补缴综合保险后，后续产生的医疗费用是否可以报销？...
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劳务关系中，劳动者突发疾病，入院治疗，用工单位承担责任吗？...
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的说法。 江苏茂通律师事务所 刘茂通：根据我国劳动法的规定，只有在上班期间突发疾病，并且在48小时之内死亡的，才能视同为工伤，如果是一般性的疾病 》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的 ...
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问题请问:老人61岁，在工厂打更二十四小时工作。无任何节假日。工作条件简陋。单位冬季没配发任何取暖设备。上班时间感觉身体不适拔打120，到医院诊断脑干出血。 个小时左右死亡。有人说超过六十岁不能认定工伤。有人说属雇佣关系，自身疾病死亡单位无赔偿责任。有人说单位有侵权，和人身损害应给予一定赔偿。单位协商 ...
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父亲在单位突发脑血栓导致半身瘫痪是否构成工伤，还有就是从查出血栓已经形成的将近20小时内单位并未做出任何治疗和转院的措施，单位应该负什么责任...
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处理等问题？工伤发规定；职工在上班时间、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤，所以我单位这个职工医保不给认定为工伤，使用医疗费用医疗保险不 承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担什么样的责任和承担哪些费用？ ...
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你好！因本人2月底从原单位离职，保险也购买到2月底，三月十日到新单位上海均瑶集团上班，7月26日突发疾病住院，公司没有购买保险，请问我应该怎么处理社保问题，公司应该承担什么责任及费用？...
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你好！因本人2月底从原单位离职，保险也购买到2月底，三月十日到新单位上海均瑶集团上班，7月26日突发疾病住院，公司没有购买保险，请问我应该怎么处理社保问题，公司应该承担什么责任及费用？...
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一农民工男子45多岁，在某工地上班，吃住都在工地，在上班时突发脑溢血，这种情况施工单位有责任吗，可以认定一部分工伤赔偿吗...
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我爸在下班后，早晨突发重症肺炎，细菌感染。他是环卫工人，工作劳动强度大 我爸在下班后，早晨突发重症肺炎，细菌感染。他是环卫工人，工作劳动强度大，环境差，对疾病是否有影响，用人单位是否有责任？...
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