有一位亲人今年67岁，在环卫部门清做扫街道工作。在上班时间段突发疾病送医3天后离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿...
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有一位亲人今年66岁，在一大型超市负责守夜工作。在上班时间段突发疾病离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿...
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女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，这种情况上诉是否能得到单位赔偿？...
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请问:老人61岁，在工厂打更二十四小时工作。无任何节假日。工作条件简陋。单位冬季没配发任何取暖设备。上班时间感觉身体不适拔打120，到医院诊断脑干出血。 个小时左右死亡。有人说超过六十岁不能认定工伤。有人说属雇佣关系，自身疾病死亡单位无赔偿责任。有人说单位有侵权，和人身损害应给予一定赔偿。单位协商只能 ...
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我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢...
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治疗，即使康复出院后也无法再从事原司机工作，而且其工作单位不认定其属于工伤，要以病假形式给张三发放工资。 整个事件中张三有哪些权益受到损害？李四应承担何种责任？从医院医生处了解到：脑梗塞最初发病的4小时是疏通治疗的最佳时间，疏通血管用药会有副作用需要家属签字认可 ...
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规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人 规定：“ 饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。”的规定，张家口市公交公司明知道 ...
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。 我自2010年3月1日受伤曾两次绝食三天，丈夫也落下腰腿疼痛疾病，儿子从小学六年级至初中三年级身心健康及学习生活都受到了极大的影响，母亲因此 煤有限公司对我合法权益的侵害造成我双腿残疾及违法违纪行为的责任，维护我的合法权益，由于铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤有限公司对我的不法侵害造成了我双腿残疾 ...
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