事件：我原在单位职务为行政及出纳，我于2010年8月初提出辞职，得到批准，本准备8月底交接离职，但8月下旬我身体突发疾病，一直在休假，因此未作 过程中，这名律师以我挪用为前提，向我陈述挪用会给我带来的法律后果及相关责任，要求我说出所谓“真相”，我未挪用，当然没有“真相”可言，谈话并未达成一致，但在我 ...
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单位有一临时工，午休吃饭时突发疾病，经过抢救无效于当晚8时许死亡，请问是否属于工伤，公司应负什么责任，该怎样赔偿？谢谢，请问公司应该怎样赔偿呢？...
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，经代表 97%表决权的股东通过，做出如下决议： 1、 因原公司法人、董事长ss 突发疾病（无行为能力），其公司法人、公司股份及其董事长职位由ff接替，ff可 ）未经股东同意不得任意转让、出卖、外借等，如有此类行为 股东会讨论后追究其法律责任。如却有特殊原因，必须经过以上六个股东的同意并由ff、aa、 ...
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是否在岗位；属于查岗人员；2014年10月3日，他与几位亲人去山上玩时突发疾病身亡，家人将他安葬后与那罗矿有关领导商谈其后事处理建议得知，那罗矿 工作特殊，死亡当天去工作单位考过勤，由于该企业对职工工作岗位的安排和工作时间的明确出现很大失误，将至该职工上班时离职身亡，应承担一定责任。 二、死者工作期间 ...
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