试用期间签实习协议里有个保密协议和禁止竞业条款 没有写到给补偿金 那么这个禁止竞业是不是无效的 还要求如果违约赔偿十万元人民币另加离职所有已发薪酬。请问这些都合法吗？...
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刚进公司，公司就要求我在保密协议后再签署份竞业协议，他们故意把岗位定的很高，运营、推广经理，其实只是负责一个项目。我本来工作经验近8年，来公司就是利用自身的能力为公司创造价值的，他们的竞业协议条款就不说了，禁止2年。如果被辞退或离职，每个月就给原每月工资百分之五的赔偿 ...
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乙方在任职期间违反本协议中保密义务的，甲方有权扣发乙方全部的浮动工资及奖金，并追究乙方赔偿责任。 13.6 在乙方离职后如有涉及到竞业禁止义务，此期间甲方需按国家法律予以经济补偿。” 根据这条款公司是否有权像我索要5万的违约金？...
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