年初来这家小公司，刚入职时也没签合同，听同事说这个公司就这样（不签合同的），因为自己资金紧张，有个工作先干着吧。刚入职时是说 有银行的汇款转账记录，备注有公司名字，公积金有公司交的三个月。还需要什么材料。劳动仲裁委员会怎么样才会受理，需要多长时间？其实我也是嫌麻烦的，但是没有人情在里面，为什么不用法律 ...
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保密承诺书：（主要是对具体项目另外签订一份） 5、项目完成后，对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档，相关技术成果文档资料定期办理 ？ （4）如果本人不想再干了，需不需要什么流程呢？如果需要走一些流程，那这 个流程需要注意的事项是什么呢？ 上述小子的几个疑问，从法律角度来说是 ...
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s I. 双方于［ ］年［ ］月［ ］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间 （简称 “任职期间勺，乙方将有 或其关联方对他人负有保密义务的任何信息： (6) 甲方和／或其关联方另行明确需要保密的其他任何信息。 1.3 本协议项下的保密义务不适用于下列信息＝ ( ...
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已在一公司连续工作十年，累计至少签过六次劳动合同，目前仍在劳动合同期内，由于公司职务调动，由甲公司调入乙公司，（都属一个集团公司，但甲乙公司 代表）薪酬待遇不变，但需要在甲公司办理辞职然后乙公司办理入职。岗位调动属公司安排行为未与我协商）请问在甲公司办理辞职时的辞职信书写应注意些什么？我本人会损失什么 ...
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已在一公司连续工作十年，累计至少签过六次劳动合同，目前仍在劳动合同期内，由于公司职务调动，由甲公司调入乙公司，（都属一个集团公司，但甲乙公司 代表）薪酬待遇不变，但需要在甲公司办理辞职然后乙公司办理入职。岗位调动属公司安排行为未与我协商）请问在甲公司办理辞职时的辞职信书写应注意些什么？我本人会损失什么 ...
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向专家们咨询一个问题：一家私人公司，为了自己的理由和某些原因，和员工签订劳务合同的时候，不愿意在合同中注明员工的年薪全额。比如：双方均同意年薪为12万。但公司不在合同 提前支付另外的一年或一年半的那部分钱，说保证不会有问题。我的问题是：需要和老板签补充协议吗？如果需要，补充协议应注意哪些地方？谢谢！...
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请问下，在单位上班，劳动合同属于第三方签约的，现在单位要换个地方签合同，提出要先辞职，然后把关系转到时候新的地方，想问下需要这样操作吗？中间需要注意些什么。...
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能给我们缴纳养老保险 它委托了一家人事外包公司给我交社保 这就意味这要签订两份劳动合同 ，还有要调转个人人事档案的问题 我有顾虑 所以提出了撤销第一份劳动合同的要求，只签人事外包合同 它不肯寄回原劳动合同 只肯出具一份解除劳动合同的证明，这份证明我需要注意些什么呢 以防治未撤销 调转我的人事 ...
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我是2013年4月19日合同到期，公司一直让我等签合同的事，然后我是外包公司的，我每天是在客户公司上班的。今天外包公司人事过来了，说今天要跟我签合同，那我在签合同的时候需要注意些什么呢，以防止将来会有劳动纠纷，谢谢。...
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（原单位是上市公司），现在单位给的劳动合同书上空格都没填明等于是白纸合同！签无固定期限劳动合同，需要注意哪些方面，进厂时的年份，（我的工种是计件工资）最低工资保障（烟台最低保障是1100元），原公司的工龄延续，还有别的什么内容，09年金融危机（单位没有活，干3 ...
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