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以下是公司的一份协议,想问一下他有法律效力吗,辞职后需要作出赔偿吗?现在已有同事辞职后,公司私自扣除最后一个月工资不给发, 认真履行职责,甲方可解除劳动合同,同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿,并返还在此之前2年的应得工资作为培训费; 5、乙方在职期间接受公司给予的其它培训或由公司出资攻读学位 ...
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