我的公司要求我签一份合同，要求我三年之内不能离职，如果三年之内离职，我要赔付三万元钱，这份合同合理吗，有法律效果吗？？我是做幼儿早教的，公司培训了一个月。谢谢您的回答，公司是加盟的，培训应该是都算在加盟费之内了，这样的话，培训费应该怎么算呢？？如果我真的在 ...
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只与公司签了4年的劳动合同，公司并没对我签订培训协议，也没对我进行专项培训，申请劳动仲裁有用么...
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操作不当，应该由我和车主协商赔偿，公司不承担任何责任，金额在8000-9000范围，请问公司这么做合理合法吗？ 备注：（我们在入责培训的期间，公司的培训师傅是要求我洗车时把雨刮器立起来洗的） 另外就是我进公司已经领了4个月工资了，公司也不给我们签劳动合同，公司就只在上个月给我们 ...
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我半年前在一家培训学校签了两年的劳动合同。培训学校是一所英语培训学校。进入公司时，由公司的培训老师进行了为期将近一个月的培训，培训的内容为公司各方 怎样上课，上课流程和方法。劳动合同里规定，如果没做满两年就辞职的要扣除培训费用2000，如果我现在辞职，就是说只做了大半年就辞职，是不是要赔偿培训费呢？...
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