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的服装费和工伤保险工作第一天以做账错误要求赔偿(我们应聘的是文员第一天让我们做账当时没反应过来而且觉得出现错误是培训的人没有讲清楚,拿出去一会儿之后马上盖 不知道上不上班,应该怎么做呢,面试和工作的分别是两家假公司天眼和工商网上查不到的,没有任何劳动合同了一份480一个月全额退款的合同但是在他 ...
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的服装费和工伤保险工作第一天以做账错误要求赔偿(我们应聘的是文员第一天让我们做账当时没反应过来而且觉得出现错误是培训的人没有讲清楚,拿出去一会儿之后马上盖 不知道上不上班,应该怎么做呢,面试和工作的分别是两家假公司天眼和工商网上查不到的,没有任何劳动合同了一份480一个月全额退款的合同但是在他 ...
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按照乙方的格式劳动合同之规定执行: 本协议签署后,若甲方违反前款约定提出辞职的,甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利,并应当赔偿乙方损失 元 辞退甲方,造成损失的,有权依法向甲方追讨。对此,甲方明确表示:自愿放弃要求乙方支付一次性支付工伤辞退费的权利。 甲方签名: 乙方: 年 月 日 年月 日...
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是从2007年7月至2010年7月的3年劳动合同,但是在2008年时候单位出资安排在外培训,又了一项培训结束后的服务协议,即从2009年1月至2014 5年的服务协议,少服务一年就要赔偿一年培训期间产生的所有费用,在2010年工伤鉴定为十级伤残,现在辞职的话就要赔少给公司服务三年半的培训费,费用 ...
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