当初我去应聘的时候，用人单位说一个月2500块，我问试用期呢，她说都一样的，固定工资2500。我跟朋友去的，朋友可以作证。当我干了有半个月的 说试用期1000。当时我就惊愕了。这样变相随意的调工资属不属于违法？当时我问她“需要签合同吗？”她说不需要，转正式以后再签。我现在该怎么办？我问需要签合同吗？那 ...
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我这边想咨询一下，之前到一个美容养颜机构当学员，没有签合同，每个月的工资都是一些手工费，然后这个月因为工作上的一些不合理安排，店长直接让我不用做了，到单位发工资时故意不发我的工资，这样的情况我应该怎么办？可以仲裁吗？需要什么资料？...
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我在小单位上班，开始只是跟总经理口头谈好协议了，没签合同，开始发过工资，但如果年底不发工资，可以走法律程序吗，麻烦吗...
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你好，律师，我现在在一家事业单位见习，但是该单位不发工资给我，也不跟我们签见习合同，这样是违反法律吗，可以告他吗，我以工作大半年了...
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你好，律师，我现在在一家事业单位见习，但是该单位不发工资给我，也不跟我们签见习合同，这样是违反法律吗，可以告他吗，我以工作大半年了...
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你好，律师，我现在在一家事业单位见习，但是该单位不发工资给我，也不跟我们签见习合同，这样是违反法律吗，可以告他吗...
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没有签合同，只有一份员工保密协议上写了要求提前一个月通知单位，但我明天就打算辞职了，我可以要求他们给我支付这四天的工资吗？如果他们不给我工资，或者要求我做完一个月否则不发工资我可以申诉吗？我这样是否违反了相关条例？...
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（民政部注册，国资委领导）在市场部工作至今。入职时单位以我档案不能调入其指定的人才中心为由不签合同，不缴纳社保和住房公积金，但口头承诺有劳动关系，是 1日起施行，我是2004年至今没签合同，可以视为签订了无固定期限合同吗？可以索要双倍工资吗？ 二、单位“按返聘人员发补差”，违反了同工同酬的原则，但协会 ...
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班。我是2010年才从学校毕业的学生。在公司每个月基本工资+绩效工资大概要有1000吧。当月再加加班工资也只发了800多。 忙着其他的事情我也没去找他们要工资条 多月了，意思就是押金就是直接交进去退不去来的了。 还有。这家公司是电力部门，我签合同时是和他下属的一个电力施工单位签的。是以劳物派遣的方式在 ...
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9月份的工资到现在12月份还没有发下来。 我看了劳动法说，用人单位未按时支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我的疑问是： 1、这个项目估计 薪日，这里是空着的 2、约定工资是空白的，试用期工资用铅笔填写 3、社保的相关事项没有约定清楚 如果我认为合同没有约定清楚，我可以不签吗？...
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