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您好,工作满一年单位合同现在辞退我后,我于9月1号申请了劳动仲裁了,但是单位知道后本在15号给我工资现在却通知我必须本人去公司离职手续才给工资,我可以委托家人去拿工资?还有他现在让离职手续会会对我申请的劳动仲裁有影响啊!谢谢!...
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您好,工作满一年单位合同现在辞退我后,我于9月1号申请了劳动仲裁了,但是单位知道后本在15号给我工资现在却通知我必须本人去公司离职手续才给工资,我可以委托家人去拿工资?还有他现在让离职手续会会对我申请的劳动仲裁有影响啊!谢谢!...
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懂就了。但发现用工单位还是按劳动合同支付报酬,并已拖欠2个月工资,我按照合同规定,在4月26号提交了书面辞职,他们签字。但是他们说你可以走了,我就把资料 还从事这个行业,他会追究我的法律责任?还有就是,到现在他已经拖欠我3个月工资了,他的意思是这个保密协议就工资,有这么赖的??...
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各位律师,你们好。我在温州一家小单位上了三个多月班了,现在我要离职了,老板却工资给我了,还承认我们的劳动关系,当初没有劳动合同,只有两次工资的银行转账记录,能作为劳动仲裁的证据,能作为证明劳动关系的证据?我可以以此来要求两倍工资的补偿?希望各位律师能给我一些帮助,非常感谢。...
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各大律师们好,我辞职到期已经离职了,公司还没有给我10-11月的工资,并且,没有合同没有买社保,好像劳动法有规定跟员工合同可以申请双倍工资,像我这种辞职到期的情况下还能向单位要双倍工资...
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想请教一下,我是一个实习生,2012年6月进入我们公司,三个月后转正,但是没有劳动合同,只是了实习协议,2013年3月向主管请求离职,主管没有同意,三天后,我选择 一天,也没有提前10说离职,在这种情况下,公司会给我工资?如果,我有权可以要回来?希望各位懂法的高手帮我解答一下,谢谢!!...
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.公司没给合同.没上保险.每月工资是1400加250保险补助再加销售提成.9月份工资848元.10月份工资2449元.11月份工资3419元.12月份得下月才.我想 月不满一年没有签订劳动合同的,是是属于违法行为,我是可以要求单位支付双倍工资?那么没上保险可以得到赔偿? 申请仲裁的话胜算大 ...
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是老板还你们是老板,你们同意难道我就执行了?”随后又拿出一张我们五月份讨论的一张新的公司规章制度合同对我们说“五月份的工资还是建议按照三月份的那张 三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在!那是是我们明天就可以来上班了” 老板听了非常不满,表示我们明天不用来了。随后我们与部门做了交接工作就 ...
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单位上班一个半月了,一直没合同也没社保,前几天跟主管说过我家里有事做到10号做了,当时主管同意了。今天10号我去跟老板拿工资,老板说主管没跟他提过辞职的事,说这样工资的。现在我要怎样维权,因为根本是我的问题!目前我能提供的证据有:同事证明、工资和提成的表格、单位营业执照副本照片,关于具体 ...
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园长说把我们的钱交还给老板了,学校老板说,要等期末。她无理玩弄我们的人格,非法扣用我们的工资,一而再再而三的拖欠我们还打着“有些人一分钱 幼儿园老师吧,帮帮我们!帮我们讨回公道!该单位负责人(老板):李某某138-5988-8785 法律不行咱们的人心就不行了?以上都是事实,该园其余教职工可作证 ...
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