劳动仲裁开庭作为申请人一方应该准备什么资料呢？公司没有与我签订劳务合同。因病离职，无法继续正常工作。工作时间是2017年2月12日到2017年6月26日。公司 工资是直接转到银行卡的。与老板的微信聊天儿记录。承认扣押了我的工资！ 还需要准备一些其他的什么资料吗？开庭期间我需要注意些什么呢？能够胜诉吗？...
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你好。 我想问问，我原来和A单位签订的劳动合同到2016年12月才到期，目前A单位又已经成立了B名称的企业挺久了，法人有变更，社保已经是B单位 签的单位是B单位，签订开始时间是2015年1月1日。请问这样合法吗？我要注意什么？有什么利弊？若签的两份合同单位都坚持要放在公司保管。我们应该怎么做比较好？（ ...
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。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本 ，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。...
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我是航天研究院里面的一名技工，现在单位要求我们与外面一家公司签订劳动合同，先签3年合同。工资通过签订合同的这家公司发放，这属于劳务派遣工吗？请问这样的利与弊？我们应该注意什么？会不会影响以后？...
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派遣！！！我是一名国企军工厂的劳务派遣工，自2004年进入该单位一直未签订劳动合同，到2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司，期间换过3个劳务公司， 人力资源处进来的，这么多年一直被逆向派遣，我们现在到底应该怎样维护我们自身的权益，请各位叔叔阿姨帮帮我们，给我们出出注意，急急急！！！！！！！！！！...
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我于2015.3月-2016.2.5日在公司工作，工作期间公司没有与我签订劳动合同，没有修过年假（但是我之前在其他公司工作满12个月），公司于2016.2. 作为被告是口头答辩就行？有没有必要书面答辩？ 3.然后我举证是在开庭前还是开庭的时候直接庭上交给法官呢？ 4.如果是个人去应诉应该注意些什么呢？...
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我是一名海员，12年毕业与公司（劳务外派公司）签订劳动合同，其中约定船员应承担的赔偿金50000元（包括实习津贴，伙食补助，实习指导费，往返路费， 标准么？ 4.公休期结束后没有给每月800元的生活费属于拖欠工资么？ 5.开庭有什么注意事项（忌讳）么？我的是简易程序！ 6.希望看到的律师给予援助，指点 ...
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条例，里面规定在公司必须满一年的服务期，否则要交违约金。去年7月我正式进入公司签订了劳动合同，但是今年3月份我打算辞职，但是公司说必须服务期满一年才能走，不然要交违约金 的病假，这期间公司停止了给我发工资，我想现在满一年了去办离职手续可以吗？应该注意什么？公司的三方协议不是在劳动合同签订后就失效了吗？...
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A与某私企有签订劳动合同的意向，但是私企要求每月工资只发70%，剩余30%年底结清，并将工资发放方式在合同中写明，说是怕A在合同期内跳槽；A知道这样的合同 工作可以有很好的发展机会，很好的机遇，所以又十分希望得到这份工作。想求助，若是想要这份工作，应该如何处理这些问题，若签合同的话，应该注意什么细节？...
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企业对学生签订三方协应该注意什么，要不要约定违约金，在没获取毕业证书前是否只签订实习协议，不签劳动合同，实习期结束后再签订正式劳动合同，在实习期间不上社保是否可以？谢谢！...
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