签订无固定期限劳动合同 -法律咨询合同纠纷搜索

我与单位签订无固定期限劳动合同，2008年合同约定1350元每月，至今未改，我2015年8月至2016年7月的平均工资5141元，请问单位给我按北京市上一年社会平均工资的40/100为基数，给我缴纳养老保险是否合理...

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对于签订无固定期限劳动合同的人员，公司要变更合同中约定的工作地点，员工不同意此变更，如果辞职的话，公司需要支付赔偿金吗...

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本人与用人单位签订无固定期限劳动合同，说的试用期三个月，本人工作了五个月，没转正，没交医保社保，这样可以申请劳动仲裁吗？...

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工作满一年未签合同视为与单位签订无固定期限劳动合同，但未交保险，那这样自动离职还能获得哪些补偿？有双倍工资吗？...

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只记得开始的时候是一年一签的，最后那次是09年前的三年到2011年底合同到期，记不住09年前的那次是什么时候签的了，但那次合同应该是08年底到期的，我想咨询一下我这个情况符合劳动法第14条中的第三款吗，企业是否应该跟我签订无固定期限劳动合同，我是否可以要求续签？...

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在同一个单位干临时工已经十四个年头了，要求和单位签订无固定期限劳动合同应从满十年的那天签还是从新劳动合同法出台的时间开始签？...

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我工作13年，与公司签订无固定期限劳动合同，工作期间查有重大疾病手术治疗后身体状况不能胜任这份工作，如果我协商解除合同我应该得多少赔偿？...

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本人经过公司考试选拔到现岗位，在本岗位已签订无固定期限劳动合同，现公司为降低运营成本，进行人员重组，再次对现岗位进行考试选拔，未进名次内的人员全部回到第一次选拔前的岗位上班。请问这样做我的合同签的有效吗？公司这样做合法吗？...

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工作12能，申请与公司签订无固定期限劳动合同被拒绝，单位已发终止合同通知...

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本人已与单位签订无固定期限劳动合同，现在单位把我换到另一个单位，工龄都带过去，签长期，这对以后新企业倒闭赔偿有影响吗？如果新单位倒闭，赔偿的话，怎么算？安合同签到新单位算起吗？...

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